文档介绍：.页眉. 页脚. 县看守所工作总结范文一、关押情况: 刑事拘留 321 人,逮捕 133 人(直接逮捕 24人) ,取保候审 209 人,不追究刑事责任 35人, 投牢 45人, 刑满释放 18人, 缓刑 9人, 监外执行 3人, 死刑 2人, 在押人员 78 人(其中留所服刑 7 人) 二、队伍建设方面: 我所始终把民警的思想教育放在首位,从根本抓起,打牢民警的思想基础。从今年元月份以来, 我看守所支部在县直机关先进性教育活动领导小组的领导下, 对全体党员民警开展了保持共产党员先进性教育, 全体民警都能以严肃的态度, 饱满的热情积极投身教育活动, 通过集体学习和个人自学相结合的方式, 在真学、真懂、真用上下功夫, 全体民警党员意识、政治理论素质和思想认识水平有了明显提高。在政治思想教育中, 我所结合监管工作, 从监管工作实际出发, 摆问题、引导和帮助全体民警树立正确的人生观和价值观, 使全体民警充分认识监管工作在维护社会稳定中的重要地位,做到“警钟长鸣”,紧绷“严格执法”弦, 从而做好监管工作,保障监所安全。在抓队伍管理规范化建设中, 我所结合县局“ 123 ”等级管理制度, 引入竞争激励机制, 实行月考评,奖惩分明,从而鼓舞了民警工作热忱,提高了工作效率。三、业务工作方面: 1 、坚持犯罪嫌疑人入所检查制度,民警 24 小时值班巡视制度、安全大检查制度,确保监区稳定。 2 、根据公安部的统一部署,从 XX 年 12 月起,我所认真地开展了监所整顿工作, 制定实施方案, 明确工作重点和工作目标, . 页脚. 长的重要批示及公安部《全国公安监管场所管理工作整顿方案》《看守民警执勤行为规范》等, 树立民警的政治观念、法制观念, 提高执法为民的意识。在监所管理整顿工作中, 我所以共产党员先进性教育为契机, 把先进性教育活动作为整顿工作的推动力, 将先进性教育中激发出来的工作热情作为战斗力, 采取“领导提、大家摆、自己找“的方式, 查摆监管工作中存在的问题和隐患, 分析原因, 有针对性地做好整顿工作。为了解决影响监管场所安全管理的突出问题,我所制定了四项措施:(1 )定岗定责,设立”三岗“制(前值班室、监区岗、劳动犯管理岗) 各守其职、各负其责。(2) 全面落实民警面对面管理在押人员制度, 建立民警包监室管理责任制,在押人员的一切活动,包括睡觉铺位、打饭顺序、值日安排、学习、劳动等必须由管教民警亲自组织实施, 合理安排民警的值班模式, 除主管民警外, 还配备协管民警, 保证在押人员不脱管。(3) 设立严管监室和过渡监室, 防止在押人员拉帮结伙、称王称霸欺侮其他在押人员。(4) 出所谈话和跟踪回访制度, 及时了解监室有无牢头狱霸和民警有无违纪违法行为。 3、充分发挥公安监管场所“犯罪信息库“、打击犯罪”重要战场“职能作用,