文档介绍：国内图书分类号:于】.西南交通大学研究生学位论文笸理型堂皇王猩辜赵晚垄亟±奎盛全数援年姓级名申请学位级别专业指导老师二零一二年五月一令一一,牛血月国际图书分类号:密级:公开
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指导老师签名:专戊幺学位论文作者签名:走面己也西南交通大学学位论文版权使用授权书槐C躣使用本授权书。日期:。.轎./够日期:、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权西南交通大学可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复印手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于C芸冢年解密后适用本授权书;朐谝陨戏娇蚰诖颉按纭
学位论文作者签名:趣暖多已西南交通大学硕士学位论文主要工作毕声明日期::芯苛说ジ龊投喔銎笠凳淙牒褪涑霾棵磐耆ò氲奶跫<偕柘掠尾废咝需求及剥离决策对产出有影响,基于阴渝生等提出的企业部门控制模型及效率准则,结合经营利润准则及产品市场的竞争性,探讨了企业部门剥离分界点。根据剥离分界点,得出了企业部门剥离判定条件。芯苛似笠档ヒ皇淙牒褪涑霾棵挪煌耆ò胩跫;谕耆ò氲姆治觯导出了部门满足剥离条件和不满足剥离条件时不完全剥离优于剥离与不剥离的条件。芯苛似笠挡棵虐氲目赡苄蕴跫?悸枪芾碚咦岳形<八姓叱头;的影响,在管理者关注收益和效用两种情况下,从长远角度探讨了有无声誉机制时管理者执行剥离的可能性条件,从理论模型上解释了为什么企业部门满足剥离条件时仍没有被剥离这一现象。本人郑重声明:所呈交的学位论文,是在导师指导下独立进行研究工作所得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中作了明确说明。本人完全了解违反上述声明所引起的一切法律责任将由本人承担。
要捅的市场规模判定;③对于多个输入或输出部门,各部门的剥离判定条件相互影响;④西南交通大学硕士研究生学位论文第伴随着并购浪潮的出现,企业剥离应运而生。综观西方多次并购浪潮,仿佛剥离是诊治企业盲目并购的良药,尤其是第三次并购浪潮后,剥离事件在企业重组事件中所占比例就一直居高不下。年国有企业股份制改造拉开了我国企业剥离的序幕,并在企业重组中发挥越来越重要的作用。但由于做大做强的思想已根深蒂固,相比其他扩张性重组活动,剥离活动绕涫亲橹峁拱在理论界与实际中都没有受到足够的重视,这种现象在国内尤为明显。此外,剥离对象选择的合理性往往是企业成功执行剥离的前提条件,因而,在执行剥离之前,对剥离对象的判定条件进行研究就显得尤为重要,但已有文献在这方面的研究却很少。本文针对上述现象,从理论上研究了企业部门剥离橹峁拱胄问街的剥离判定条件,致力于充实企业剥离理论。在认真分析企业剥离发展现状及界定企业部门及部门剥离等概念的基础上,对国内外企业剥离相关研究成果进行述评,探讨了文章核心问题研究的必要性及方法的可行性:基于阴渝生等提出的企业部门基本模型及效率准则,引入经营利润准则,假设下游产品线性需求及剥离决策对产出有影响,运用古诺竞争模型,研究了单一和多个输入与输出部门完全剥离条件,分析了下游市场竞争对剥离条件的影响,探讨了单一输入与输出部门不完全剥离状态的存在条件,并基于声誉机制进一步探讨了管理者关注收益或效用时部门剥离的可能性条件,即管理者个人行为对部门剥离的影响。通过研究发现:①无论在什么样的前提条件下,基于效率准则的剥离条件比基于经营利润准则下的更容易满足;②单一输入与输入部门的剥离判定条件都与下游产品市场规模⑸试碽所需原料资源市场价几及企业总控制成本相关,但输入部门的剥离条件从部门资源的市场价格方面判定,而输入部门的剥离条件更多从企业产品由于输出部门的剥离涉及两种产品的市场竞争,因而相比输入部门,产品的市场竞争性对输出部门剥离条件的影响更复杂:⑤不完全剥离虽是一种中间状态,但是在一定条件下,对企业而言,这种状态反而是最优的:⑥在考虑管理者个人行为对剥离行为的影响时,利润准则下声誉机制对管理者的监督作用明显大于效用准则情形。关键词:企业部门剥离;效率;经营利润;剥离分界点;不完全剥离;声誉机制
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