文档介绍：加强垦区思想政治工作队伍建设的思路论文摘要:垦区是一个特殊的企业社会系统,新形势下,进一步加强垦区思想政治工作队伍建设,是维护垦区改革发展稳定大局,建设和谐社会,推进新一轮跨越发展的有效保证。关键词:垦区, 思想政治工作, 研究当前,我国社会的发展已经处于社会矛盾凸现期和心理困惑高发期,江苏农垦国有农场所处的社会环境、经营环境发生很大变化,职工队伍结构呈现出新变化新特点,职工思想观念多元多样多变趋势明显。与新形势新任务的要求相比,国有企业思想政治工作队伍素质有待提高,迫切要求国有农场党组织从维护改革发展稳定大局的高度,充分认识加强新形势下思想政治工作队伍建设的必要性紧迫性,为建设和谐社会提供精神支撑和思想动力。一、加强垦区思想政治工作队伍建设的必要性客观地说,新形势下,思想政治工作者也存在着不适应社会新变化、方法手段滞后的问题。所以,新的发展时期,需要思想政治工作队伍的壮大和提升。 1 、认识问题形成了垦区思想政治工作者的边缘化在加快科学发展的新时期,对思想政治工作重要性的认识不足,造成“ 一手硬、一手软” 的现象; 思想政治工作人员长期处于附属地位,得不到应有的重视。一些从事思想政治工作的人员由于不能直接产生经济效益而长期得不到应有的重视和培养, 处于边缘化状态。 2 、新形势给垦区思想政治工作队伍提出了新要求随着改革开放的不断深入,经济关系的转换以及利益格局的调整,社会意识日益呈现出多元化发展态势; 垦区改革已进入深化阶段,内部矛盾、问题较多,职工群众思想比较活跃,思想政治工作面临着来自信息网络、其他思想领域、意识形态以及内部诸多矛盾的考验和挑战,需要强大的思想政治工作队伍的支撑。 3 、改革改制弱化了垦区思想政治工作队伍建设在垦区近几年来的改革改制中,思想政治工作在部门的设置和人员配备上存在弱化状况,不少单位呈现出思想政治工作人员逐年减少的趋势。 4 、思想政治工作队伍素质和能力难以适应垦区的新要求由于缺少培训和交流,思想政治工作干部不同程度地存在着文化素质偏低、年龄结构偏大、就职年龄偏长、做事能力偏低的“ 四偏” 现象,思想政治工作队伍的素质亟待提高。二、加强垦区思想政治工作队伍建设的途径在新形势下,垦区思想政治工作队伍建设既要继承和发扬行之有效的传统方法,也要适应新形势需要,积极探索新途径。 1 、思想政治工作队伍建设必须强化人格的力量思想政治工作不但要靠真理的力量,也要靠人格的力量,这是新形势下思想政治工作的根本基础。作为一名思想政治工作者,既要懂农业生产,也要具备思想政治工作的技能。要及时了解干部职工的思想状况,深入广大职工群众中,尤其生产一线了解民意,掌握民情,发现问题,主动地、细致地掌握职工群众的思想倾向和意志动向,分析可能出现的“ 抵触情绪” 、“ 不理解” 和“ 不合作” 的原因,找准做好思想政治工作的切入点。 2 、思想政治工作队伍建设必须树立人本理念当前,思想政治工作面临的形势已发生深刻变化,作为工作对象的职工的思想状况已经有了不同程度的改变,部分职工的价值观念和价值取向发生较大变化,思想政治工作者只有强化以人为本的理念,才能取得实效。 3 、思想政治工作队伍建设必须建立有效沟通渠道沟通是解决思想问题的先决