文档介绍：:..薪酬满意度调查问卷调查问卷说明:1、本调查问卷共有50个问题,问题采用单项选择的方式,简明扼要并易于回答2、你可以匿名填写此份调查表3、本调查问卷的保密级为A级,任何信息都将严格受到保密,所以你可以放心做答4、当有超过50%的题目不做回答时,本问卷将做无效处理5、请你按实际情况作答,否则将影响调查结果你的姓名:(可以不填)所在部门:(可以不填)你的职位:入厂年限:年龄:性别:学历程度:所学专业:1、你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是()(1)完全公平(2)基本公平(3)不确定(4)不公平(5)非常不公平如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受2、以自己的资历,你对自己的工资收入()(1)非常满意(2)较满意(3)不确定(4)不满意(5)非常不满意如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受3、领到工资时,你的感受是()(1)非常愉快(2)比较开心(3)不确定(4)有些失落(5)心情非常糟糕如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受4、你的努力工作在工资中有明显的回报吗?()(1)一定有(2)可能有(3)不确定(4)没有(5)完全没有如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受5、和其他同职位的人相比,自己的工资()(1)非常高(2)较高(3)不确定(4)较低(5)非常低如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受6、你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗?()(1)肯定是(2)应该是(3)不确定(4)不是(5)绝对不是如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受7、你对目前公司薪酬制度科学性的评价是()(1)非常科学合理(2)较科学合理(3)不确定(4)不够科学合理(5)非常不科学不合理如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受8、你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是()(1)非常吸引(2)较吸引(3)不确定(4)不够吸引(5)几乎没有任何吸引力如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受9、你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是()(1)非常强的激励(2)较强的激励(3)不确定(4)激励性不够(5)非常差如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受10、你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是()(1)非常公正和公平(2)较公正和公平(3)不确定(4)不够公正公平(5)完全不够公正和公平如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受11、你对目前公司薪酬制度合法性的评价是()(1)绝对符合法律法规(2)基本符合法律法规(3)不确定(4)有些地方不符合法律法规(5)完全不符合法律法规如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受12、你对目前公司薪酬制度先进性的评价是()(1)非常先进和有远见性(2)有一定的先进性和远见性(3)不确定(4)有些落后于现实(5)非常过时如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受13、你认为目前公司的薪酬制度直接代表着谁的利益()(1)绝对是广大员工的利益(2)部分员工的利益(3)不确定(4)少数人的利益(5)个别人的利益如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受14、你认为你的薪酬与你的职位()(1)非常相称(2)基本相称(3)不确定(4)不相称(5)非常不相称如果选择(4)或(5),请写明简要