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2021年阳煤集团煤矿安全事故案例汇编.doc

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2021年阳煤集团煤矿安全事故案例汇编.doc

上传人:读书之乐 2020/11/4 文件大小:76 KB

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2021年阳煤集团煤矿安全事故案例汇编.doc

文档介绍

文档介绍:阳煤集团煤矿安全事故案例汇编第一编顶板事故(采煤部分):新元企业“”顶板事故一、事故简明经过2月19日早六点班,新元企业综采一队出勤53人,跟班队长李某安排了构顶时安全注意事项,当班工长苏某对当班人员进行了具体分工。人员抵达工作面后,先在进风顺槽放顶,班中餐后苏某率领姜某等人在工作面构顶,12时40分,跟班队长李某安排工长苏某带人对工作面59#—60#架进行维护。13时20分,55#—58#架煤帮空顶处发生塌顶,将背向煤帮姜某压住,随即碎矸将其全身埋住。跟班队长李某等立即赶来组织人员把姜某抢救出来,姜波在送往医院抢救途中死亡。二、事故原因1、工作面构顶时没有采取临时支护等防范方法,操作人员违章进入煤帮空顶区作业,是造成事故直接原因。2、现场管理混乱,没有严格根据《作业规程》和技术方法组织生产,是造成事故关键原因。3、安全生产责任制、干部下井跟班带班制度落实不到位,作业现场发觉隐患没有立即处理,是造成事故关键原因。三、事故教训工长苏某未实施敲帮问顶,在未进行临时支护情况下带头违章进入空顶区作业,是对自己,对职员生命不负责任。所以首先要经过加强职员岗位操作、规程方法和安全知识培训学****提升职员自保互保安全意识和岗位操作技能水平,增强对安全隐患认识,才能真正做到正规操作,安全操作。这起事故反应出部分队干、安检员等基层管理人员明知工作面有重大隐患,却不在现场把关,造成工长带头违章,引发事故。所以要严格根据多种规章制度推行职责,实施跟班巡查和走动式管理,把握工作面现场关键,难点,发觉安全隐患立即决议、组织处理,并对实施过程进行监督管理,阻止违章作业。四、防范方法1、人员进入煤帮作业前,必需支设可靠临时支护,严禁空顶作业。2、落实现场管理人员跟班带班职责,关键抓好零碎工程跟班管理,杜绝违章指挥、违章作业。3、加大安全培训力度,提升职员安全意识和操作技能。五、事故点评1、思想认识不到位。班前安全预想工作安排不细,预想不周,加上现场操作人员安全意识淡薄,未意识到冒顶区危险程度,对违章作业视而不见,忽略了安全隐患对本身安全组成危险,自保互保意识差,蛮干,图省事。2、技术管理不到位。构顶方法落实实施不到位,作业人员未掌握操作标准和程序,构顶前未检验煤壁及顶帮情况,也未立即采取有效临时支护方法,存在随意性,盲目性。3、现场管理不到位。跟班队干班前会即使做了安排,但下井进入工作面后未立即安排处理冒顶区域,造成冒顶区顶板空顶时间长,加剧了煤壁塑性破碎程度,为后面事故埋下了伏笔;处理重大隐患没有跟班队干和安监员现场监督指挥和把关,当班工长在未进行敲帮问顶和采取临时支护前提下,带头进入空顶区违章作业。长沟企业“”顶板事故一、事故简明经过11月8日八点班,长沟企业采煤队当班出勤38人,工长雷某安排周某率领杜某、冯某两人负责在工作面回进风退锚放顶。周某安排冯某观察顶板,周、杜二人在第二排密柱煤帮侧回掉一根单体柱,在第一排密柱煤帮侧回掉两根单体柱,并将这三根单体柱分别支设在密柱以里第二、三排钢带下,其中第二排钢带下支设了两根临时柱,在第三排钢带下支设了一根临时柱。10时左右,周某叫杜某负责送液,冯某在密柱外观察顶板,自己进入落山开始退锚。(落山侧第一排钢带3个和第二排钢带巷邦1个)后,11时25分,,忽然响了一声厥炮,落山侧冒落区碎矸涌出将其埋压。见到周某被埋压,杜、冯二人立即喊来队长史某安和其它人员组织抢救,史某安排一伙人员负责清理浮煤,另一伙人负责维护顶板预防二次流矸。当周某立即要被救出时,不幸二次流矸又将周某完全埋压,12时03分周某被救出来,但已窒息死亡。二、事故原因1、违章进入落山作业,被涌出矸石埋压窒息,是造成事故直接原因。2、上一班违反作业规程要求,没有“先退锚、后回柱”,而是只回柱不退锚,,是造成事故关键原因。3、作业人员安全意识淡薄,现场隐患没有得到足够重视,是造成事故关键原因。4、队组劳动用工安排不合理,由参与工作未满十二个月新工人进行现场安全监护,也是造成事故一个关键原因。三、事故教训1、零点班未根据回采程序操作,只回柱不退锚放顶现象,造成落山悬顶,给八点班留下人为隐患。而八点班周某也未严格根据作业规程在新旧密柱间进行退锚放顶,带头违章进入密柱以里退锚造成事故。其它两人没有阻止违章,安全意识淡薄,自保互保不到位。2、在实际工作中,指挥生产管理干部要对出现隐患认识到位,巡查到位,发觉违章行为要立即阻止,不能抱有侥幸心理。重大隐患处理要盯在现场采取有效方法进行处理。四、防范方法1、继续强化井下职员操作要领、事故案例和作业规程学****深入提升职员操作技能,增强她们安全防范意识,确保正规操作。2、依据生产工序要求,主动合理调配班组岗位