文档介绍：.
2013 年 xxxx 新 型 农 民农 业 专 业 技 术 培 训 项 目
实施方案
管理部门： 省 县
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培训单位： （盖章）
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Xxxxxxxxxxxx
二 O一三 年 三 月 十一日
范文 .
一、概况
为了切实做好新型农民培训工作，提高农民科技文化素质，
培育有文化、 懂技术、会经营的新型农民， 增强农民从业、 择业、
创业能力，提高农业生产经营水平和效益，促进农业增效、农民
增收，特制定本实施方案。
二、培训任务
2013 年，我社承办培训新型农民农业专业技术培训 1200 人，
主要培训从事农业生产经营的专业农民， 村级动物防疫员、 植保
员、农机手、沼气工等农村社会化服务人员，以及农业产业化龙
头企业用工人员。
三、培训内容
重点围绕水稻科学育秧、玉米合理密植、小麦科学播种、油
菜轻简栽培、 测土配方施肥、 农业生产机械化、 病虫害综合防治、
畜禽标准化规模养殖、水产生态健康养殖、动物疫病防治、大棚
蔬菜高效栽培及农业标准化、 无公害农产品生产、 农产品加工等
技术，以及良种良法配套和农机农艺结合。没班次培训时间为 3
天，拟定于 9 月中旬结束本年度培训任务。
四、组织实施
为保证培训任务的完成， 使每个农户在关键农时都能得到有
效的入户指导， 我社严格按照 《新型农民科技培训工程项目管理
办法》实施 ；围绕农村经济发展的中心任务，以培养新农民、
服务新农村为己任，改进培训方式，提升培训效果，充分发挥农
民科技教育培训主渠道作用， 多形式、多层次开展农民科技培训，
为农业和农村经济发展提供智力支持和人才保证。
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五、建立培训管理制度
（一）、培训班管理制度
1、制定班次培训计划，确定培训内容，选聘培训教师，落
实培训场所。
2、具体安排培训时间、课程及培训教师。
3、按照要求选择培训学员，登记资料发放规定教材和技术
资料。
4、每次培训采取签名，按指纹报到上课，学员缺课 2次以上
作为放弃培训处理。
5、同一学员在同一年度不得参加同项两次专业培训。
（二）、负责人制度
1、每期培训班设立一个负责人，负责具体班次培训全程组
织协调安排工作。
2、明确负责人的任务，实行责任到人，加强培训管理。
3、组织农民培训工作。负责培训组织和信息反馈，宣传发
动和确定基本学员、重点培训种养殖大户，提供培训场地，组织
学员参加培训， 收集农民培训意见并及时向培训教师和培训机构
反馈，组织基本学员填写学员登记表、签到，协助培训机构填写
培训台账等。
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4、培训结束，负责人撰写本班培训小结，及时向培训领导
小组报送培训信息情况。
（三）、培训教师考核制度
1、与选聘培训教师签订培训质量协议，明确工作任务，承
担培训责任。
2、培训教师按照培训计划编写教学内容，根据教材内容进
行授课，依据当地主导产业发展要求， 编写切合实际情况的实用
技术资料。
3、实行培训绩效与授课补贴挂钩，以学员培训满意度作为
培训效果评价主要依据。
4、对于培训不负责任、 培训效果较差的培训教师及时撤换，
确保培训质量。
（四）、培训台账制度
1、建立培训台账，真实的记录培训的有关情况。
2、按照培训台账要求规范填写培训学员姓名、年龄、住址、
身份证号码、联系电话等内容。培训结束时要求学员签字生效。
3、培训台帐以培训机构负责人和受训学员签字为效。
（五）、学员登记制度
学员登记和培训 （转移）台帐是核查项目实施情况申请资金