1 / 14
文档名称:

培训方案PPT模板.ppt

格式:ppt   页数:14页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

培训方案PPT模板.ppt

上传人:012luyin 2016/4/17 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

培训方案PPT模板.ppt

相关文档

文档介绍

文档介绍:行政人力资源部 xxx 2011 年 12 月 2012 年应届毕业生培训方案*目录 Contents 培训目的培训形式培训流程培训课程考核评估培训费用*关于本方案?按照与公司签订的三方协议, 2012 年7月将有 2名博士, 23 名高分子材料硕士生, 31 个高分子材料本科生, 3名财务类硕士生, 3名管理类硕士生入职公司。上述人员皆为应届毕业生。实际报道人数可能有所差别。?为了给应届毕业生培训工作提供指导,特制定本方案。?本方案以技术类毕业生为主体对象制定,财务类、管理类毕业生除岗位培训内容不同,其余内容大致一致。*培训目的让其了解企业的职业发展通道,展示公司的发展潜力及人才理念,提升应届生与公司共同成长的意愿。通过培训加快应届毕业生从“学生”到“职业人士”的身份转变。提升职业化意识与职业技能。 1243*培训形式知识类课堂讲授岗位实操自学技能岗位实习岗位轮岗研究实验态度拓展训练课堂讲授座谈交流文体活动*培训流程入职培训拓展培训专业知识、技能培训职业化培训岗位实习考核评估*培训课程入职培训公司简介企业文化规章制度保密意识军事训练入职培训由人力资源部组织实施,时间 3天左右,其中 1天课堂学习, 2天军事训练。*培训课程拓展训练军事训练团队游戏沟通游戏合作游戏胜利之墙拓展培训由人力资源部联合外部专业培训机构组织实施, 时间 2天1夜。主要培养纪律意识、团队意识、合作意识、沟通意识等。*培训课程专业知识部门认知隔膜行业知识隔膜基础知识专业类岗位专业知识技能培训由用人部门组织实施。财务类、管理类实习生专业知识培训按岗位要求实施。*培训课程职业化训练自我认知与定位时间管理压力与情绪管理有效沟通职业道德职业化训练由人力资源部组织协调实施。

最近更新

《自然科学史研究》第4卷(1985年)总目录 2页

高三高考数学(理复习)7-7课件 38页

《应用光学》一九八四年总目录 2页

《北方岩溶和岩溶水学术讨论会》在太原召开 2页

Ⅲ型热电偶温度变送器线性度的分析及调试方法.. 2页

“第三次全国生物全息律讨论会”简介 2页

“数字通信在微波中的应用”书评 2页

“创优、分核、联利”网络管理法研究(下) 2页

第三方支付平台竞争策略与产业规制研究 3页

γ射线对硝酸纤维素记录α粒子灵敏度影响的探.. 2页

ZS—901阻燃不饱和聚酯树脂的研究 2页

北师大版数学七上《展开与折叠(一)》课件 20页

第19课《美丽的西双版纳》教案(苏教版初二上).. 2页

TW—1蜡乳液工业化生产操作条件研究 2页

TD-LTE室内场景的性能分析 2页

Si(113)表面原子结构的低能电子衍射研究 2页

初中新旧德育教科书的比较研究 1页

饮食与视力的关系 7页

2025年幼儿园儿童安全责任书范文 8页

第三章高尔夫市场营销策划 56页

2025年幼儿园亲子运动会园长致辞 12页

2025年幼儿园中秋节活动策划书 20页

PtSi和PdSi肖特基接触的XPS研究 2页

PLC在变电站变压器自动化中的应用研究 2页

PET低聚物有机溶剂溶解性能的探讨 2页

2025年幼儿园万圣节主题活动策划 12页

P-MOS单稳电路的原理和应用(下) 2页

2025年年终总结通用范文大全(9篇) 30页

2025年年终工作总结心得 43页

工程质量控制中试验检测的重要性 24页