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给青年员工的座谈会的讲话提纲.pptx

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给青年员工的座谈会的讲话提纲.pptx

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文档介绍:学 海 无 涯
给青年员工的座谈会的讲话提纲
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一、关于形势和问题
关于我对形势的看法。从大的方面青年是祖国的未来和民族的希望。 梁启超的《少年中国说》里有一段话,则是“少年智则国智,少年富 则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少 年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则
国雄于地球。”值得我们共勉。所以从大的角度来看,青年责任重大, 不仅要对自己负责,更重要的是对于这个民族和国家非常重要。这是 大的方面。从小的方面来看,你们是刚出校门的大学生,都是公务员、 选调生和村官,一定程度上来讲,你们是幸运的,大家环顾一下我们 的周边,有多少在家待业,或者是工作无着落,或者说是条件比我们 差的大有人在。所以珍惜现在的工作、热爱我们现有的工作、勤奋工 作就是我们的态度。俗话说的好既在江边站就有望海心。既然走到这 个行列之中,就要有所进步,这是一个人之常情。大家再看一下,现 在的提拔时多么复杂啊!真是千军万马过独木桥,如果你不是官二代, 你就要通过勤奋工作来取得成绩,这是唯一的途径,那么就要通过自 己的努力博得领导的推荐,否则别无通途。
关于我对存在问题的看法。大家来到银号镇工作最多的也就是三五年,
都做了一定的工作,取得了一定的成效,这一点是不容忽略的。但我 认为仍然存在一些客观和主观上不容忽视的问题。来到银号镇以来, 我们的年轻人还没有被县里的部门看准调回的,这也许是没有发现的 原因,更多的是我们的同志们还真没有在某一方面突出的特点,也就
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是平凡人而已。大家想一下,县委大院调回多少年轻人,而我们就没 有一个。不知大家着急与否,反正我是很着急。到上一级机关工作就 是一种锻炼,也是我们成就人生的途径。这个里面的原因也非常复杂, 有推荐的原因,也有其他一些感情因素,但我想更重要的原因则是大 家对公文材料没有下功夫,人家无法发现你啊!谁人不想进步?不是 打击大家,但与大家的自身努力不够是分不开的。真有点恨铁不成钢 的想法。你们已经具备了基本的素质,都是全日制本科大学生了,怎 么就不会写材料,我想不是不会的问题,而是不去琢磨,不去动手, 不主动下手,什么时候也是不会。这些我后面还要讲。存在问题的主 要有,一是工作不主动、不积极,有得过且过的一面。工作的目的主 要停留在交代领导、完成任务。不能自加压力,不想主动做好,想的 则是怎样糊弄过去。二是工作中有挑肥拣瘦想法,避重就轻。对自己 喜欢的工作,主动去做,对自己不喜欢的工作则不主动、不积极。三 是工作中没有***,不会主动思考工作,靠自然推动工作,等靠要领 导的指示。对工作没有***和热情,不会思考自己分管的工作,不能 主动为领导分忧解愁,建言献策。四是工作没有创新,对于交办的任 务,只是完成任务,怎么有点创新和突破,根本就想也不想一下,这 样导致工作成效平平,没有亮点呢起色。五是学****不够主动,理论学****不主动,表现在对上级的文件、精神领会不深刻,导致工作被动。 不想也不去向他人学****要树立他人的长处就是我们学****的一切的思 想。六是专研和思考精神滞后,不会专研、不想专研,不会思考、不 想思考,导致工作中没有理念,缺乏指导思想。七是缺乏灵活性,就
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是说不会领会领导的意图,有时表现出缺乏眼力,眼里没有