文档介绍：纪检部新学期规划
一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。
为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以网络、校园设点和宿舍内部宣传的形式选拔22名作风优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。
二、严格规范，努力完成本职工作。
纪检部常规性工作如下：.、、、活动干部签到、、-活动纪律维持工作、。新学期将严格规范部员工作行为，秉承“公开、公正、公平”的原则，努力完成各项工作。杜绝任何形式的“人情工作”。
三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度每周延续传统召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
四、配合学院和其他部门的工作，做好老师的得力助手。
商贸管理系分团委学生会是一个大的整体，纪检部将在系部指导下做好自己分内工作的同时，加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为
师生做贡献。
五、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。
为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门有意向想进一步为师生服务的部员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各成员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学