文档介绍：（岗位职责）医院领导岗位
职责说明书
20XX年XX月

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院领导岗位职责
院长：
1、根据国家法规政策及医院发展方向，全面领导医院的运营发展、对外合作、医疗护理、人力资源、财务管理、信息管理及后勤保障等方面工作。
2、做好医院总体规划和长远规划工作，按医院发展实际情况适时制定和调整各项方针政策。
3、指导、检查、督促各分管院领导和财务部门工作情况。
4、组织医院领导成员做好医院运营管理工作，降低成本，提高医院运营效益。
5、根据各科室实际情况，决定医院中层之上管理人员的聘任、调岗、奖惩、免职等。
6、对医院的重大事件、重大活动、面向全院员工的各项政策等进行科学、合理决策。
7、负责和各级政府部门及卫生主管部门主管领导建立工作联系
8、负责和其它医院进行重大合作的洽谈关联事宜。
9、按照《关于规范医院各级管理权限及审批流程的规定》履行审批职责。
、因事外出时，需指定壹名院领导临时代理工作。
党支部书记：
1、负责召集党员会议，结合医院具体情况，及时传达贯彻党的
路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，认真开展批评
和自我批评，搞好团结，带领党员同志切实起到先锋模范带头作用。。
2、注意了解研究党内外的思想政治情况，做好思想政治工作，认真搞好支
部建设。
3、经常和院领导班子成员保持密切联系，交流情况且支持配合
他们工作，协调单位内部的各方面关系，充分调动各方面的积极性。
4、严格按照要求做好医院的党员发展工作，壮大党员队伍，同时提升党员质量。
5、紧密结合医院运营发展指导思想，且做到有目的、有计划，
规范、认真做好员工的微笑服务礼仪、言行举止等服务项目的各项员工素质培训工作。
6、定期了解员工动态，及时、有效帮助员工消除不良情绪，协
同医院各职能部门共同解决员工的困难和后顾之忧，使员工保持积极良好的工作***，发挥最大的潜力。
7、指导团支部开展各项工作，充分发挥团支部职能，组织好各项活动。
8、配合院长开展各项工作。
执行副院长：
1、于院长领导下，负责分管医院人事、行政、后勤工作。
2 、负责、执行院长的指示精神和院长办公会做出的各项决定，且及时向院长汇报工作进展情况。
3、负责组织拟订和完善医院各项行政工作制度，且依据制度检查督促解决。
4、负责督促业务、财务、采购、客服服务主管领导的主要工作，且组织对各分管领导的绩效和考核工作。
5、负责组织定期到各科室进行行政查房，及时发现问题且及时解决。
6、负责督促检查本院治安、消防、保卫、计划生育及全院工作人员的生活福利等工作。
7、负责组织制定保卫工作有关职责制度，部署综合治理工作，组织防火、防盗、防毒工作，杜绝院内违法行为的发生，依照制度作好院内外突发事件的应急处理预案及措施。
8、依照制度组织全院员工大会、行政例会。
9、按照《关于规范医院各级管理权限及审批流程的规定》履行审批职责。
、完成院长临时交办的其它任务。
业务副院长：
1、于院长领导下，分管全院医疗、医技、护理、院感、保健、教学等工作。
2、负责严格按照国家法律法规制定和完善各项医疗