文档介绍：公司内部招聘通知
【公司内部招聘通知一】
根据企业管理部“三定”方案，现面向公司内部公开选聘基础管
理岗位工作人员。现就详细事项通知如下：
一、招聘岗位名称、规范和名额
岗位名称：企业管理部基础管理岗招聘名额：1名
岗位规范详见后附《岗位说明书》。
二、参与选聘人员范围和报名程序
ＸＸ地区各企业员工(包括中源化学机关各部门、制造中心、销
售中心、技术中心和新型化工公司)均可报名。
ＸＸ化学机关各部门和技术中心员工直接在公司人力资源部报
名;制造中心(新型化工)和销售中心员工填写报名表后经企业分管领
导审批后到中源化学人力资源部报名。
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三、报名条件
报名参与选聘的员工应符合下列条件：
(1)具有全日制专科(含专科)以上学历;
(2)熟练应用计算机office办公软件;
(3)年龄在35周岁以下，身体安康，有吃苦耐劳的精神。
具有经济、会计、统计、法律等专业技术资格并熟悉公司生产过
程技术，或是具有化工、化机、热工、电气等专业技术资格并参与过
基层单位管理、爱好企业基础管理工作的人员是符合本岗位任职条件
的最合适人选。
四、招聘考核方式
本次招考采取笔试和面试两个环节进行。
笔试的主要内容是相关理论知识与相关业务处理技能，笔试会视
情况淘汰部分差距较大人员。面试重点考察应聘者综合素质。
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五、招聘工作组织和时间安排
“三公”(公平、公正、公开)和“三化”(标
准化、管理办法化、规范化)的要求，由公司人力资源部组织。
：即日起至ＸＸ月15日17：00止。
联络电话：ＸＸ。
：另行通知。
【公司内部招聘通知二】
为促进集团系统内部人才合理有序流动，发挥集团整体优势和各
企业专业技术人员队伍优势互补作用，集团人力资源部组织协调深圳
钰湖电力有限公司和京能十堰热电有限公司在集团系统内公开招聘
有工作经验的相关专业技术和管理人员25人。现将有关事项公告如
下：
一、基本原则
紧紧围绕集团20XX年整体工作目的，本着精干、高效、优化人
员配置，公开、公正、竞争、择优的原则，引导集团人才有序流动。
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二、招聘条件及岗位
⑴京能集团系统内正式员工。
⑵具有扎实的相关专业知识基础和较强的工作能力。
⑶身体安康。
⑷年龄40周岁及以下(条件优秀者可适当放宽至45周岁及以下