文档介绍：典型案例检视反思报告
根据《关于在国有企业领导班子中开展一次典型案例检视反思工作的通知》精神和《关于印发 <加强领导班子思想政治建设集中推进工作实施方案 >的通知》的要求，我们项目部组织全体管理人员开展了典型案例检视反思会议，大家在会上都做了积极的发言和深刻的反思。
通过对三个国有企业典型案例的学习，我深切的认识到作为一名国有企业员工，不管你的职位是什么，首先你的思想认识必须提高，“吾日三省吾身”放到今天十分必要，现代社会的诱惑很多，正因为如此，才要时刻提醒自己“什么不该做” 。一份耕耘一份收获，我们的辛勤劳动自然会获得相应的回报，想要得到更多就更努力的工作，不要妄想利用职权谋取私利，侵吞公款。国有资产是国家的，可是看看三个国有企业典型案例，都想把国有资产变成私有：陈瑞斋，中共党员，把国企当提款机，家属子女“靠山吃山”谋取私利；一汽一大众汽车有限公司经理人员利用国外开会之机公款旅游；青海能源发展（集团）公司违纪违法导致国资损失八千万。
这三个案列的发生，一个重要的原因是因为领导人本身贪婪，而还有一个很重要的原因，就是企业管理中存在着很严重的弊病。就说青海能源发展公司违纪违法的案例，一层一层涉及到去各阶层的管理人员，而这么大一笔隐匿资金和公款挪用，监察部门和公司其他员工居然没有发现？显然是发现了但“不敢言” ，而我们的企业管理的薄弱环节就在这部分，监管不严，发现问题后处理问题不够及时，一拖
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再拖，就拖成了大问题。近几年“监督管理”越来越重要，真正要做
好“监督管理”，应该落实到企业中每一个员工，让每一个员工都意
识到”一岗双责”的重要性，在做好自己岗位工作的同时，也应该对
企业的运营发展进行监督，实行自身监督和互相监督，真正做到“全
民监督”。