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短期用工劳动合同
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
短期用工劳动合同
甲方：
乙方：
签订日期：年 月 日
短期用工劳动合同
的订立原则
〈〈劳动》第三条规定，订立劳动合同应当遵守如下原则：
一、 合法原则。
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、 形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的效力。任 何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。
二、 协商一致原则。
在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方 协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。
三、 合同主体地位平等原则。
在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。 劳 动者与用人单位不因为各白性质的不同而处于不平等地位， 任何一方
不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或 强迫命令的情况。只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同 具有公正性。
四、 等价有偿原则。
劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用， 劳动合同是一种双 务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务， 用人单位 付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。
2014短期用工劳动
甲方（用人单位）
名 称 经济类型 法定代表人
（单位负责人） 电 话
地址
乙方（劳动者）
性别 年龄 文
化程度 身份证号码
就业证号码 地
址
甲乙双方根据〈〈劳动法》及〈〈宁夏回族白治区外来劳动力就业管 理办法》规定，平等白愿、协商一致，签订本合同。
一、 合同期限
1、白年 月 日起至 年 月 日止或 工作（工程）结束止。
二、 工作内容
甲方分配乙方在 岗位担任 职务（工种）在正常情况下乙方必须 完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：
三、 工作时间
1、 甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如 实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准 后实行。
2、 因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定 支付加班工资。日加班不超过 3小时，月加班不超过36小时。
四、 劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日；工
资制度和分配形式按下列第项执行；
1、 实行计时