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精神病解除劳动合同协议范本
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
精神病解除劳动合同协议范本
甲方：
乙方:
20 年 月 日
甲方：（用人单位）
法定代表人：
乙方：（劳动者）
身份证号：
甲乙双方丁 年 日签订劳动合同，合同期至 年 日，现甲乙双方
同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
一、 甲方因乙方患有精神病在规定的医疗期满后不能从事原工作，在用人单位给其另行安排 工作之后仍不能胜任的原因，依照劳动合同法规定的条件、程序，提前解除与乙方的劳动合 同。
二、 劳动合同丁 年 月 日解除。社保、公积金缴交至 年 止。并由甲方
支付乙方一定的经济补偿金,共计 元。
风险提示：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六 个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高丁用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平
均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平■均工资三倍的数额支付，向其支付经济 补偿的年限最高不超过十二年。
三、 双方无违反劳动纪律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖 金、补贴等）已结活。乙方自愿放弃其他诉求。
四、 乙方应丁劳动合同解除后 日内到甲方办理相关转移手续，甲方应给乙方提供解除合 同的相关证明。
五、 本协议经甲乙双方签字后生效，双方各执一份