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第 1 章 : 前言
1 .1 颁布和实施令
为健全和完善企业 EICC 社会责任管理体系，确保符合劳工、健康和安全、环境及道德规范相关要求，推行企业应尽社会责任，树立良好企业形象。依据 EICC-《电子行业行为准则》并结合企业实际情况编制了本手册。
企业全体职员必需严格实施本《EICC 社会责任管理手册》和相关文件要求，各职能部门和全体职员必需认真学****切实落实实施，确保社会责任管理体系建立、实施和连续改善。企业及全体职员应做到：
1）主动参与 EICC 社会责任管理体系各项活动，在自己工作中落实 EICC 社会责任、环境、健康和安全方针，为实现企业社会责任管理目标，连续改善 EICC 社会责任管理体系有效性和过程能力而努力；
2）遵守相关劳工、道德、环境、健康和安全法律法规，推行企业社会责任，树立良好企业形象；
3）严格实施程序文件，确保 EICC 社会责任管理体系有效性；
4）不停加强相关劳工、道德、环境、健康和安全政策宣传，不停加强环境健康和安全培训，提升职员环境健康安全意识，经过对社会责任风险识别和评定，避免或降低社会责任违规事件发生，预防环境健康安全事故，降低企业风险。
5）《EICC 社会责任管理手册》是企业社会责任管理纲领性文件，全体职员必需遵照实施，不停提升企业社会责任管理绩效。
《EICC 社会责任管理手册》从 20XX 年 03月 01 日起正式实施。
总经理：
日期： 20XX－03－01
目录
章节号
内容
页码
备注
第 1 章

2
第 1 章

3
第 2 章
EICC 社会责任管理手册
4
第 3 章
EICC 标准概述
5
第 4 章
企业概况
6
第 5 章
术语和定义
7-8
第 6 章
EICC 社会责任管理体系总要求
9
第 7 章
组织结构和职责
10-12
第 8 章
劳工标准
14-24
第9章
健康安全标准
25-32
第 10 章
环境标准
33-37
第 11 章
道德规范
38-39
第 12 章
体系管理要求
40-44
附件 A
劳工、环境、健康和安全及道德政策
45
附件 B
社会责任、环境、健康和安全目标
46
附件 C
EICC 管理代表任命书
47
附件 D
安全主任\体系维护管理员任命书
48
附件 E
道德委员会主任任命书
49
附件 F
法律法规搜集人任命书
50
附件 G
环境健康安全事务统筹员任命书
51
附件H
抢救组长任命书
52
附件I
管理方和职员代表组织架构
53
附件 J
环境健康安全（EHS）委员会架构
54
附件 K
道德委员会组织架构
55
附件 L
消防安全委员会组织架构
56

第 2 章 : EICC 社会责任管理手册
EICC 社会责任管理手册
手册编制、审核和同意EICC 社会责任管理手册由人事部依据《EICC 电子行业行为守则》进行编制，管理者代表负责审核，总经理负责同意。
手册分发和使用
A）经审核和同意后 EICC 社会责任管理手册由总经理给予公布和实施。文控中心负责手册编号和分发，接收人须于分发统计上署名。
B）企业 EICC 社会责任管理手册由管理者代表负责解释。
C）各部门应加强手册学****和宣传，并严格实施 EICC 社会责任管理手册中和其相关内容及要求。

A）每次管理评审均对手册进行评审，必需时给予修订，以确保满足相关标准要求，表现连续改善承诺。
B）手册更改，由申请人根据文件和统计控