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岗位廉洁风险防控一览表
所在部门 : 财务审计部 岗位名称: 预算管理员
主要职责 风险点
风险
类型
风险
等级
防范措施
管 控
责任人
监 督
责任人
经营业绩 考核 严格督促年薪 1. 测算下达子
资料收集时, 对所收 考核时对所收集的
公司年度财务目标 三 资料逐一核对无误。 部 门
集资料真实性不加
财务审
负责人 计部部 指标; 以严格检查。
2. 编制报送集
长
团公司年度财务预
算报表以及与国资
委对川旅绩效考核
相关事务;
3. 负责财务信
息系统日常管理。
在财务目 标指
标测算时,缺失公平
岗位
职责
在测算指标时,
三 严格按原则办事。 部 门 财务审
负责人 计部部
与公正性。
长
岗位廉洁风险防控一览表
所在部门 : 财务审计部 岗位名称: 会计核算员
主要职责 风险点
风险
类型
风险
等级
防范措施
管 控
责任人
监 督
责任人
认真贯彻执行
《会计准则》 相关规 1. 费用审核报
对个人报销费
定和集团公司制定
销;
2. 总部机关日
常会计核算。
用时,讲情面, 审核
不按规章制度办事,
因人而异。
岗位
职责 三
的会计制度及实施
细则 部 门
负责人 财 务 审
计 部 部
长
岗位廉洁风险防控一览表
所在部门 : 财务审计部 岗位名称: 出纳员
主要职责 风险点
风险
类型
风险
等级
防范措施
管 控
责任人
监 督
责任人
分管领 财务审
隐瞒现金收入, 严格监督,严格 导 计部部
据为己有。 二 检查。
长
1. 保管现金及
银行存款;
2. 办理货币资
金收支;
3. 保管银行票
据办理票据收付及
贴现等;
,
4. 协助办理内
改动报销凭证,
将他人已报账的凭
证金额改大骗取现
道德
金。 二 加强内部控制,
约束出纳行为。
分管领
导
财务审
计部部
长
思想
部结算。
财务审
将***转 出挪 岗位 健全内控制度, 分管 计部部
用。 职责 二 加强管理。 领导
长
岗位廉洁风险防控一览表
所在部门 : 财务审计部 岗位名称: 会计报表管理员
主要职责 风险点
风险
类型
风险
等级
防范措施
管 控
责任人
监 督
责任人
收集审查会计 严格执行报表
报表,编制集团合 在接收二级单, 岗位 制度。 分管 财 务 审
位的报表时, 不认真 职责 三 领导 计 部 部
并会计报表撰写财
务情况说明书、会 审查基层单位报表。 长
计报表附注编制季
度经济运行分析报
告。
岗位廉洁风险防控一览表
所在部门:财务审计部 岗位名称 :系统管理员
主要职责 风险点
风险
内型
风险
等级
防范措施
管 控
责任人
监 督
责任人
负责集团建设
运行系统 的维 护
工作。
因人情或利益
泄漏集团公司信息
化相关数据。
岗位
职责
三 加 强 思 想 教
育 ,增 强 廉洁 自律
意识。
部 门
负责人
财务审
计部部
长
岗位廉洁风险防控一览表
所在部门:人力资源部 岗位名称: 人力资源部部长
主要职责 风险点
风险
类型
风险
等级
防范措施
管 控
责任人
监 督
责任人
严格执行公司 1. 主持部门全
《企业负责人经营
面工作;
业 绩 考 核 暂 行 办
2. 负责薪酬分
法》、《企业负责人
配管理,提出建立
或修改完善相关制
度和办法的意见;
在考核各 公司
负责人年薪时, 随意
放宽考核尺度。
思想
道德 二
薪 酬 管 理 暂 行 办
法》,严格审查程序。分管
领导
纪委
书记
3. 牵头组织对
各子公司负责人年
度经营业绩考核,
并根据考核结果,
提出各了公司负责
人年度薪酬确定意