文档介绍：仓管员岗位培训心得我是综合部精工装备原材料库的 guǎnlǐ 员,在; 经验总结辞旧岁,绩效提高创新年; 的时刻,我感谢领导无微不至的关怀和支持,也感谢同事们积极热情的配合,本人在做好本职工作的同时也做了一部分下料车间的工作,圆满的完成了本职工作和领导交办的其它任务。回顾走过的 2013 年,作为一名仓库 guǎnlǐ 员,我知道库房精细化 guǎnlǐ ,是我们必须认识到的重要环节,深感责任重大,岗位的重要性和所管物料的价值,容不得有半点闪失,以集体利益为重,努力做好本职工作是我们应尽的职责。本着虚心向领导和同事请教, 取长补短,不断学****和探索的观念,使自身业务水平得到了很大提高。根据上级要求,原材料利用率达到 85% 以上,减少边角料的积压, 减少库存量,建立二级库房,这就意味着工作量增加了一倍,在工作量增加和人员没有增加的情况下(以前是 2人 guǎnlǐ 本库房), 工作量的增加幅度达 100% 。我不计个人得失和薪酬的高低,很快的调整好工作的方式和方法。尽管经常加班加点的超强度工作,使自己感到身心疲惫,但心中始终牢记库管的职责,坚持按照《仓库 guǎnlǐ 的职责》和《 guǎnlǐ 办法》办事,没有出现不合乎手续的条据发生。核实确认并做上标识,起到了监督,监管的作用。为进一步完善 guǎnlǐ 体系做出了成绩和奉献,现简要将 2012 年的工作汇报如下: 1 )在 guǎnlǐ 上:本人 guǎnlǐ 原材料一级库、原材料二级库、铸件、锻件、各种气体等等。严格按照工作流程收、发货物,做到帐、卡、物、系统四相符。数据准确的登记二次利用的重量,分规格、型号摆放好,以方便职工领用。 A 、各种气体,到货后,基本是全检和抽检,看气体的压力和重量是否达标,对不达标氧气和各种气体的予以退回或者补回。各种气体检查压力 6000 多瓶,合格率达 98% 。退回不合格氧气 10 瓶。 B 、铸件,锻件达到零库存,数据清晰准确。退回 1 次不合格产品。 C 、对各种型材,板材到货后,点清数量,再实际过磅,做好标识,分规格型号摆放。退回不合格原材料 5 起,超计划原材料 2 起。 2 )在业务上:原材料库在今年 8 月交给综合部 guǎnlǐ, 2011 年每月平均入库 193T ,出库 188T 。 2012 年每月平均入库 246T ,出库 242T 。 2012 比 201 年入库同期上涨了 27% 。出库上涨了 28% ,结存上涨了 0、 2% 。每月按时上报库存分析报告、盘点表、月报表、内容详细正确,业务熟练,做到了日清月结。 3 )在工作上:有团体理念,踏踏实实工作是我的态度,认真积极配合工作是我的职责,不迟到不早退是我一贯的要求。全年出勤 335 天,超出勤天数 35 天,服务质量良好,服务态度上采取积极主动配合,工作上兢兢业业,勤勤恳恳,严格要求自己,始终把耐得住平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的工作准则。 4 )在思想品德上,认真学****各项规章制度,提高思想素质和业务水平。积极要求进步,不断加强学****提高业务 guǎnlǐ 水平。严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,虚心接受各方面的意见,为单位重要数字保密。努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能培训。把增强服务意识作为工作的基础,在工作上始终要求严谨、细致、务实。不