文档介绍：领导干部学习心得体会
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领导干部学习心得体会
第一篇：万名干部东部行学习心得
我叫xx，负责xx医院的人事劳资工作，在上级领导的亲切关怀和组织安排下，我有幸参加了“万名干部东部行”活动，于xx年xx月xx日至xx日去学习考察。这次学习考察内容十分丰富，我认真听取了青岛市党校教授所作“妇女以正确的理想和价值观塑造人生的辉煌”，“妇女公务礼仪与领导干部形象塑造”，“塑造阳光心态、成就幸福人生”等专题讲座，还实地考察了“青岛市爱心大姐服务社”，了解青岛市妇女就业、创业等方面的情况。我十分珍惜这次学习考察机会，做到严于律己，谦虚谨慎，努力学习，掌握情况。短暂的xx天学习考察，对我开拓视野、提升思维、优化理念、充实经历、提高综合素质与工作能力帮助很大，深感受益匪浅。
我是一名现代女性，负责人事劳资工作，从学习考察回来，觉得首先要勤奋学习，提高素质，做到“妇女以正确的理想和价值观塑造人生的辉煌”。为此，我要准确把握当前的形势，做到自觉学习、善于学习、勤奋学习，培养团队学习的习惯，不断拓宽知识领域，完善知识结构，全面提升自身素质，掌握做好人事劳资工作的理论知识和业务技能，具备做好人事劳资工作的岗位技能。我根据公立医院人事分配制度改革着重做好绩效考核管理工作，将医务人员工资的70%作为岗位工资根据考勤结果固定发放，30%作为绩效工资，按照“双百”考核制，以工作数量和工作质量予以发放，坚持多劳多得，优绩优酬，重点向临床一线、关键岗位、业务骨干和做出突出成绩的工作人员倾斜。通过自己的辛勤工作，绩效考核管理工作取得了明显成效，有效提高医务人员的工作积极性和工作紧迫感，为医院建设好一支“服务好、质量好、医德好，群众满意”的“三好一满意”职工队伍，为群众提供优质医疗服务，促进医疗事业发展，提高群众的身体健康水平。其次，我要加强文明礼仪建设，懂得文明礼仪是反映一个人的气质风度、阅历见识、道德情操和自我修养，文明礼仪是建设和谐社会的一个重要内容和组成部分。
我要通过自身良好的文明礼仪，在医院里起到模范表率作用，引领医院职工特别是女职工共同开展文明礼仪建设，从自己的一言一行、一举一动、一点一滴做起，注意自己的仪表、仪容、仪态和礼仪、礼节、礼貌，提高文明礼仪素养，培养文明礼仪品质，成为一个明礼、懂礼、重礼的新时期医务工作者，为群众提供更加良好的服务，努力建设和谐医院。再次，我要向医院职工说明“塑造阳光心态、成就幸福人生”的重要意义，让医院每个职工懂得要获得幸福，关键在于自己的心态，一个人特别是女性，有阳光心态就会有幸福，就永远生活在幸福中。在“塑造阳光心态、成就幸福人生”中，要保持平常心态，正确对待社会，正确对待人生，正确对待事业，安心踏实地工作，做到知足常乐，始终感觉人生的美好，生活的幸福。
以上是我参加“万名干部东部行”的学习心得，我要把这些学习心得烙印在自己的脑海中，落实到每一天和每一项工作中，时时激励自己、鞭策自己，全面做好自己的本职工作，努力取得优异成绩，促进医院工作又好又快发展，为全面建成小康社会，实现伟大中国梦，作出自己应有的贡献和努力。
第二篇：农行基层网点负责人学校心得
农行基层网点怎样在重点工作上有效突破、看到变化呢？通过大讨论活动，作为一名农行基层网点负责人，我深深感到：在当前我国经济疲软、金融同业竞争激烈、业务发展困难的形势下，农行基层网点要明确重点工作，即建设精品团队，发展个体工商户业务，通过创新思路，落实工作措施，确保农行基层网点经营业务持续稳定发展。
一、建设精品团队，提升市场竞争力
事在人为，同样是经济疲软、竞争激烈的市场形势，为何有的农行基层网点经营业务萎缩，经营效益下滑，而有的农行基层网点却经营业务持续发展，经营效益不断提升呢？关键在于农行基层网点的员工素质，关键在于农行基层网点的市场竞争力。建设精品团队，就是要提高农行基层网点的员工素质，提升农行基层网点的市场竞争力，促进经营业务发展，创造良好经营效益，要抓好四方面工作。
(一)提高政治思想觉悟
要组织网点员工认真学习党的十八大和农行的工作精神，切实提高政治思想觉悟，在思想上与农行保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强履行岗位职责的能力和水平，遵守农行的规章制度，服从农行的工作安排，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美与高效。
(二)树立忧患和发展意识
“生于忧患，死于安乐”是颠扑不破的真理，要使网点员工具有忧患意识，正确认识到经济疲软、竞争激烈、业务萎缩、效益下滑给网点造成的生存危机，网点的生存危机势必影响到员工的经济收入。而网点的生存危机与员工自身的业务知识匮