文档介绍：《保障农民工人为支付条例》考试
单选题
1保障农民工人为支付，应当对峙 ，凭据源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工人为问题。 [ 单选题：2 分]
A 政府牵头卖力、市场主体羁系、社会协同监督
B 市场主体卖力、政府依法羁系、社会协同监督
C 政府牵头卖力、社会协同羁系、市场主体监督
D 市场主体卖力、社会依法羁系、政府协同监督
试题解析
正确答案：B 您的答案：B 答复正确
2人为包管金实行 步伐，对一定时期内未产生人为拖欠的单位实行减免步伐，对产生人为拖欠的单位适当提高存储比例。人为包管金可以用 替代。 [ 单选题：2 分]
A 足额存储、金融机构保函
B 差别化存储、金融机构保函
C 足额存储、书面包管书
D 差别化存储、书面包管书
试题解析
正确答案：B 您的答案：A 答复错误
3不依法配合人力资源社会保障行政部分查询相关单位金融账户的，由 责令纠正；拒不纠正的，处2万元以上5万元以下的罚款。 [ 单选题：2 分]
A 人力资源社会保障行政部分
B 金融羁系部分
C 审计构造
D 财务部分
试题解析
正确答案：B 您的答案：B 答复正确
4建立单位未依法提供工程款支付包管、未按约定实时足额向农民工人为专用账户拨付工程款中的人工用度或拒不提供大概无法提供工程施工条约、农民工人为专用账户有关资料的，由人力资源社会保障行政部分、相关行业工程建立主管部分凭据职责责令限期纠正；逾期不纠正的， ，并处 的罚款。 [ 单选题：2 分]
A 限制承接新工程、3万元以上5万元以下
B 吊销资质证书、5万元以上10万元以下
C 低落资质品级、3万元以上5万元以下
D 责令项目停工、5万元以上10万元以下
试题解析
正确答案：D 您的答案：D 答复正确
5甲公司存在拖欠农民工人为，分立为乙、丙两公司。丁公司为甲公司法定代表人名下的另一公司，以下说法正确的是？ [ 单选题：2 分]
A 甲公司以分立为由，拒绝在分立前清偿人为
B 甲公司片面决定由乙或丙公司清偿人为
C 可由甲公司法定代表人名下的丁公司允许清偿人为
D 经与农民工书面协商一致，可由乙或丙公司清偿人为
试题解析
正确答案：D 您的答案：C 答复错误
6以实物、有价证券等形式取代钱币支付农民工人为、扣押大概变相扣押用于支付农民工人为的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡大概银行卡的，由人力资源社会保障行政部分责令限期纠正；逾期不纠正的，对单位处 的罚款，对法定代表人大概主要卖力人、直接卖力的主管人员和其他直接责任人员处 的罚款。 [ 单选题：2 分]
A 1万元以上3万元以下、2万元以上5万元以下
B 3万元以上5万元以下、1万元以上3万元以下
C 3万元以上5万元以下、2万元以上5万元以下
D 2万元以上5万元以下、1万元以上3万元以下
试题解析
正确答案：D 您的答案：D 答复正确
7建立单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工条约，约定的人工用度拨付周期不得凌驾 。 [ 单选题：2 分]
A 30个事情日
B 1个月
C 3个月
D 1个季度
试题解析
正确答案：B 您的答案：B 答复正确
8施工总承包单位未按规定开设大概使用农民工人为专用账户、未按规定存储人为包管金大概未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制治理的，由人力资源社会保障行政部分、相关行业工程建立主管部分凭据职责责令限期纠正；逾期不纠正的， ，并处 的罚款。 [ 单选题：2 分]
A 责令项目停工、3万元以上5万元以下
B 吊销资质证书、5万元以上10万元以下
C 责令项目停工、5万元以上10万元以下
D 低落资质品级、3万元以上5万元以下
试题解析
正确答案：C 您的答案：C 答复正确
9甲公司为某工程建立项目建立单位，乙公司为施工总包单位，丙为分包单位，丁为卖力治理农民工的班组长，由 对所招用农民工的实名制治理和人为支付负直接责任。 [ 单选题：2 分]
A 甲
B 乙
C 丙
D 丁
试题解析
正确答案：C 您的答案：C 答复正确
10因建立单位未凭据条约约定实时拨付工程款导致农民工人为拖欠的，建立单位应当以未结清的工程款为限 被拖欠的农民工人为。 [ 单选题：2 分]
A 支付
B 清偿
C 先行支付
D 先行垫付
试题解析
正确答案：D 您的答案：D 答复正确
11施工总承包单位将建立工程分包给小我私家大概不具备正当经营资格的单位，导致拖欠农民工人为的，由 清偿。 [ 单选题：2 分]