文档介绍：社区工作的年终总结
社区工作的年终总结
兰岭社区在锦城街道党工委、处事处的率领下，以“科学成长不美观”理论为指导，紧紧环绕“保不变、保平易近生、强党建、求立异、保有序”的成长方针，以“协调社区”构建为宗旨，以“安然社区”培植、“文明示范社区”建树为载体，在全体社区干部和居平易近的全力下，在全体党员和辖区单元的撑持下，跳出原有思维，脚结壮地，克难攻坚，20xx年的工作方针基本完成。现将首要工作陈述请示如下：
一、顾全年夜局保不变。
不变工作一向是社区的重点工作。而且，是顾及临安市年夜局的工作，也是本社区做得斗劲好的工作。兰岭社区有居平易近2788户，居平易近6978人（主若是新建小区增添，户数也响应增添，樱花公馆30户，丁喷香苑83户，锦都嘉园二期20户），今年社区不变工作首要默示在日常的排查、撑控和巡防等方面。一是坚持每月一次的平安隐患搜检和不不变身分排查，出格是在国庆时代对各小区、自建房、企业的排查。共排查不平安隐患4起，主若是锦都嘉园的围墙问题；顺达丁喷香苑的卫生问题和房产证问题；木樨新村的漏水问题；企业退休人员的住房津贴、节日慰问金等问题。出格是对企业退休人员进行走访，体味情形，并做好政治思惟工作，并做好疏浚沟通和政策诠释工作。二是对原xx功操练者和进京上访户进行掌控。虽然原xx功操练者已经不再操练xx功，已经改为崇奉释教，但我社区仍是不放松对她的关心，经常进行走访。对进京上访户按照非凡情形为他解决根基糊口问题。放置在小喇叭巡防队，天天给以必然的津贴。今朝斗劲不变。三是做好公交一体化签约工作。对社区六名股东进行查询拜访，对股东不变思惟，做好疏浚沟通宽慰工作。在六名股东中其中有一户迁出，一户没有股份。兰岭社区涉及到四个小组，均全数完成签定工作。四是健全小喇叭巡防队队伍。党员小喇叭巡防队在交通局、纪检委
等15家共建单元的扶助下，开展巡防工作。共扶助小喇叭专项资金34500元，用于巡防队的日常开支。每次收入和开动均收支两条线，由街道统一保管。以社区申请、社管办审核、街道审批的轨范进行支出。20xx年12月15日至20xx年12月31日，共申请经费支出5次，加入巡防人数1146人次。按照组建方案，各共建单元落实了专项经费以及小喇叭巡防队员的夜餐津贴，每人次25元天天，共计28650元。在一年中，社区还对巡防队配备了自行车、小喇叭、服装等装备，还对自行车、喇叭、电池等进行维修和更新，中秋节慰问巡防队员等，共需费用4025元。两项合计经费32675元。还结余1825元。此外，做好外来人员租住情形的摸底查询拜访工作。做好流悦耳口的工作，按期开展流悦耳口打点及***、验证造册，共计3500人；经由过程全力，这一年以来没有呈现不不变身分，没有群体上访和进京上访。。今年共措置市长公开电话3起，数字城管26起，稳控人数5人。全年社区接到群众反映的各个方面的问题5起，其中有邻里纠缠、家庭矛盾等经由社区做工作调整成功率达到100%。
二、处事为重保平易近生。
首先，作为平易近生工作的一个重点，社区把弱势群体工作纳入社区的重点工作中，积极体味信息、拓宽渠道，全力做好弱势群体及其配套工作。截
止20xx年11月底，企业退休人数242人，社区挂号下岗失踪业人员477人，打点《失踪业证》36人，打点援助证120人次；9人加入职