文档介绍：层次分析法层次分析法??层次分析法( 层次分析法( AHP AHP ) ) 美国运筹学家美国运筹学家 于本世于本世纪纪70 70 年代提出的层次分析法( 年代提出的层次分析法( Analytical Analytical Hierar-chy Hierar-chy Process Process , ,简简称称 AHP AHP 方法方法) ) ,是一种定性与定量,是一种定性与定量相结合的决策分析方法。它是一种相结合的决策分析方法。它是一种将决策者对复杂系统的决策思维过将决策者对复杂系统的决策思维过程模型化、数量化的过程。程模型化、数量化的过程。??层次分析法( 层次分析法( AHP AHP ) ) 应用这种方法,决策者通过将应用这种方法,决策者通过将复杂问题分解为若干层次和若干因复杂问题分解为若干层次和若干因素,在各因素之间进行简单的比较素,在各因素之间进行简单的比较和计算,就可以得出不同方案的权和计算,就可以得出不同方案的权重,为最佳方案的选择提供依据。重,为最佳方案的选择提供依据。层次分析法( 层次分析法( AHP AHP ) )基本原理: 基本原理: AHP AHP 法首先把问题层次化,按法首先把问题层次化,按问题性质和总目标将此问题分解成问题性质和总目标将此问题分解成不同层次,构成一个多层次的分析不同层次,构成一个多层次的分析结构模型,分为最低层(供决策的结构模型,分为最低层(供决策的方案、措施等),相对于最高层( 方案、措施等),相对于最高层( 总目标)的相对重要性权值的确定总目标)的相对重要性权值的确定或相对优劣次序的排序问题。或相对优劣次序的排序问题。层次分析法( 层次分析法( AHP AHP ) )特点: 特点: ??分析思路清楚,可将系统分析人分析思路清楚,可将系统分析人员的思维过程系统化、数学化和模员的思维过程系统化、数学化和模型化; 型化; ??分析时需要的定量数据不多,但分析时需要的定量数据不多,但要求对问题所包含的因素及其关系要求对问题所包含的因素及其关系具体而明确; 具体而明确; 层次分析法( 层次分析法( AHP AHP ) )特点: 特点: ??这种方法适用于多准则、多目标这种方法适用于多准则、多目标的复杂问题的决策分析,广泛用于的复杂问题的决策分析,广泛用于地区经济发展方案比较、科学技术地区经济发展方案比较、科学技术成果评比、资源规划和分析以及企成果评比、资源规划和分析以及企业人员素质测评。业人员素质测评。层次分析法( 层次分析法( AHP AHP ) )具体步骤: 具体步骤: ??明确问题明确问题??递阶层次结构的建立递阶层次结构的建立??建立两两比较的判断矩阵建立两两比较的判断矩阵??层次单排序层次单排序??层次综合排序层次综合排序层次分析法( 层次分析法( AHP AHP ) )具体步骤: 具体步骤: ??明确问题明确问题在分析社会、经济的以及科学在分析社会、经济的以及科学管理等领域的问题时,首先要对问管理等领域的问题时,首先要对问题有明确的认识,弄清问题的范围题有明确的认识,弄清问题的范围,了解问题所包含的因素,确定出,了解问题所包含的因素,确定出因素之间的关联关系和隶属关系。因素之间的关联关系和隶属关系。层次分析法( 层次分析法( AHP AHP ) )具体步骤: 具体步骤: ??递阶层次结构的建立递阶层次结构的建立根据对问题分析和了解,将问根据对问题分析和了解,将问题所包含的因素,按照是否共有某题所包含的因素,按照是否共有某些特征进行归纳成组,并把它们之些特征进行归纳成组,并把它们之间的共同特性看成是系统中新的层间的共同特性看成是系统中新的层次中的一些因素,而这些因素本身次中的一些因素,而这些因素本身也按照另外的特性组合起来,形成也按照另外的特性组合起来,形成层次分析法( 层次分析法( AHP AHP ) )具体步骤: 具体步骤: 更高层次的因素,直到最终形成单更高层次的因素,直到最终形成单一的最高层次因素。一的最高层次因素。 o o最高层是目标层最高层是目标层 o o中间层是准则层中间层是准则层 o o………….. ..o o最低层是方案层或措施层最低层是方案层或措施层