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“较好”和“一般”党支部晋位升级方案.doc

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“较好”和“一般”党支部晋位升级方案.doc

上传人:沙漠骆驼 2020/11/11 文件大小:36 KB

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“较好”和“一般”党支部晋位升级方案.doc

文档介绍

文档介绍:“较好”和“一般”党支部X位升级方案
  “较好”和“一般”党支部X位升级方案
  一,X位升级目标
  (一),能力强,有公心,能够发挥带头作用.
  (二),着眼未来五年发展,认真谋划发展思路,确定奋斗目标.
  (三),议事计划等每一个制度,实现用制度管人理事.
  (四),实现村干部坐班制度,着力举办党员群众教育集训活动,实实在在发挥村级组织活动场所作用.
  (五),村办公经费主要用于村内党务平常开支和党员群众集训,并落实好村干部报酬,组织村干部按时缴纳养老保险.
  二,X位升级措施
  围绕X位升级目标,扎实举办“五星”村党支部创建活动.
  (一),分明成员分工,坚持XX集合制原则,重要事项XX讨论,集体决策,推行“四议两公开”工作法,坚持公开村务事项,,带队伍,培养1—2名村“两委”后备干部,确保村“两委”“X会X课”,XX评议,党员目标管理等制度,,着眼未来五年发展,制订切合实际的发展思路,奋斗目标和本年度实施计划,增强发展的计划性,提升工作的层次和水准.
  (二),深切举办党员干部群众教育集训,仔细和贯彻党的每一个方针,政策,,严格依照水准和条件发展党员,培养入党主动分子1—2名,,培养致富带富能力强的党员,使年龄50岁以下的党员每人至少掌握两门致富技能,成为发展能手,发挥示范带动作用.
  (三),主动争取联村单位投入经费,完善村级组织活动场所每一个制度,办公设备,修建围墙,大门,硬化院场等基础设备,使村级组织活动场所尽快投入使用,实实在在发挥作用.
  (四),村委会及其他组织工作制度;“四议两公开”工作法等XX议事决策制度;党务,村务公开和财务管理制度;村干部岗位目标责任制度,述职,考核制度;党员教育管理制度及党员设岗定责,公开承诺等制度,并联系完善活动场所,将制度制订成牌,X挂上墙.
  (五),主动调整农业产业结构,发展劳务经济,,精神文明建设和XX法制建设效果明显,基础设备,公益事业建设逐渐强化,群众生产,,群体性上访事件和违反计划生育等行为发生.
  第二篇:党支部X位升级方案关于在基层组织建设年中基层党组织
  建设效果巩固方案的通知
  集团企业(公司)所属党支部(总支):
  依照临直工XXXXX34号文关于做好基层党组织分类
  定级工作文件的通知精神,依照党的基层组织“五个好”水准和“一个好的支部,必须要有一个好的带头人,一个好的发展思路,一个好的工作制度,一个好的活动阵地,一个好的保证机制”的要求,综合考虑基层党组织的功能定位,,实事求是,客观公正,不回避问题,不降低水准的原则;坚持简便易行,合理确定工作步骤,程序和要求的原则,依照《国有企业和国有金融机构党组织分类定级水准》“党组织带头人,工作思路,工作制度,活动阵地,保证机制,工作业绩,群众评价”七项分类定级指标,以百分制评分的方式进行考评打分,采用各基层党支部自评,企业(公司)党委综合评价,(公司)下属2个总支,20个支部均评定为”好”的基层组织.
  依照临组发XXXX65号文《关于做基层党组织整改提升X位升级工作的通知》精神,经研究,制订如下基层党组织建设效果巩固方案.
  一,指导思想
  以党的“XX大”精神,XXX理论和“三个代表”
  重要思想为指导,深切贯彻落实科学发展观,以强化党的执
  政能力建设和先进性建设为主线,按市委优化软环境增强软
  实力的要求,以建设高素质党员干部队伍为基础,以完善机
  制为保证,努力提升支部解决自身问题的能力和领导单位开
  拓创新,科学发展的能力,提升基层党建的层次和水准,使
  基层党组织真正成为科学发展观的组织者,推动者和实践
  者,成为团结带领广大党员干部职工推动集团经济建设的坚
  强战斗堡垒.