1 / 18
文档名称:

决策方法-计算题.ppt

格式:ppt   大小:128KB   页数:18页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

决策方法-计算题.ppt

上传人:相惜 2020/11/12 文件大小:128 KB

下载得到文件列表

决策方法-计算题.ppt

文档介绍

文档介绍:决策的方法
计算题练****br/>1
精选课件
回顾
确定型决策方法
风险型决策方法
不确定型决策方法
量本利分析法:通过考察产量、成本和利润的关系以及盈亏变化的规律为决策提供依据的方法。
决策树决策法:就是按一定的方法绘制好决策树,然后用反推决策树方式进行分析,最后选定合理的最佳方案。决策树便于管理人员审度决策局面,分析决策过程。
知道各个方案可能面临的自然状态,但每种状态的概率未知,甚至有多少自然状态都未知的决策问题。常用的不确定型决策方法有小中取***、大中取***和最小最大后悔值法等。
2
精选课件
例1
某企业生产某产品的总固定成本为50000元,单位变动成本为每件2元,产品价格为每件4元。假设某方案带来的产量为50000件,问该方案是否可取?若可取,则该方案带来的利润是多少?
提示:
保本产量公式: pQ=F+vQ  Q=F/(p-v)
目标利润∏: pQ =F+vQ+ ∏  
              ∏=pQ-F-vQ
3
精选课件
例2:某企业为了生产一种新产品,有3个方案可供决策者选择:一是改造原有生产线;二是从国外引进生产线;三是与国内其他企业协作生产。该种产品的市场需求状况大致有高、中、低3种可能,据估计,、、。。试问该企业究竟应该选择哪一种方案?
某企业在采用不同方案生产某种新产品的效益值
4
精选课件
例3:某企业为了生产一种新产品,有3个方案可供决策者选择:一是改造原有生产线;二是从国外引进生产线;三是与国内其他企业协作生产。该种产品的市场需求状况大致有高、中、低3种可能。。试问该企业究竟应该选择哪一种方案?(要求:分别利用小中取***、大中取***和最小最大后悔值法判断)
需求状态
高需求θ1
中需求θ2
低需求θ3
各方案的效益值(万元)
改进生产线B1
200
100
20
引进生产线B2
220
120
60
协作生产线B3
180
100
80
5
精选课件
例 4
某厂为适应市场的需要,准备扩大生产能力,有两种方案可供选择:第一方案是建大厂;第二方案是先建小厂,后考虑扩建。如建大厂,需投资700万元,在市场销路好时,每年收益210万元,销路差时,每年亏损40万元。在第二方案中,先建小厂,如销路好,3年后进行扩建。建小厂的投资为300万元,在市场销路好时,每年收益90万元,销路差时,每年收益60万元,如果3年后扩建,扩建投资为400万元,收益情况同第一方案一致。
,;如果前3年销路好,,。无论选用何种方案,使用期均为10年,试做决策分析。
6
精选课件
例1解析
解:(1)由保本产量公式: pQ=F+vQ
             Q=F/(p-v) 得
   Q保=50000/(4-2)=25000(件)
因Q方案> Q保,所以该方案可取
(2)由目标利润∏: pQ =F+vQ+ ∏  
         ∏=pQ-F-vQ  得
  ∏=4*50000-50000-2*50000=50000(元)
7
精选课件
例2解析
解:(1) 画出该问题的决策树 ()。
单级风险型决策问题的决策树
8
精选课件
(2)计算各方案的期望效益值。
①状态结点V1的期望效益值为 EV1=200×+100×+20×=114(万元)
②状态结点V2的期望效益值为 EV2=220×+120×+60×=138(万元)
③状态结点V3的期望效益值为 EV3=180×+100×+80×=120(万元)
9
精选课件
(3) 比较(剪枝)。因为EV2> EV1, EV2> EV3,所以,剪掉状态结点V1和V3所对应的方案分枝,保留状态结点V2所对应的方案分枝。即该问题的最优决策方案应该是从国外引进生产线。
10
精选课件

最近更新

2024年柳州铁道职业技术学院单招职业适应性测.. 52页

2024年永州师范高等专科学校单招职业适应性测.. 55页

2024年江苏建筑职业技术学院单招职业适应性测.. 55页

2024年江西信息应用职业技术学院单招职业适应.. 55页

2024年江西陶瓷工艺美术职业技术学院单招职业.. 53页

2024年河北省保定市行政职业能力测验题库(培.. 148页

2024年河北省沧州市行政职业能力测验题库及答.. 148页

2024年河南农业职业学院单招职业适应性测试题.. 53页

2024年河南测绘职业学院单招职业适应性测试题.. 56页

2024年洛阳科技职业学院单招职业适应性测试题.. 54页

2024年浙江宁波市规划局海曙分局下属事业单位.. 59页

医学人文素质教育与健康传播的结合探讨 26页

2024年浙江工业职业技术学院单招职业适应性测.. 56页

2024年浙江慈溪市公开招聘卫技人员历年高频难.. 91页

2024年浙江杭州科技职业技术学院事业单位招聘.. 59页

医学人文教育在医学生考试评价中的应用 26页

2024年浙江省台州玉环市委老干部局招聘2人历年.. 88页

2024年浙江省宁波市不动产登记服务中心招聘历.. 59页

2024年浙江省宁波市江北区人才引进招聘30人历.. 88页

2024年浙江省宁波市象山县道路运输管理所编外.. 89页

2024年浙江省杭州市临安镇事业单位招聘10人历.. 59页

2024年浙江省杭州市桐庐县市场监督管理局招聘.. 87页

2024年浙江省海宁市事业单位招聘88人历年高频.. 87页

2024年浙江省湖州市市属事业单位招聘34人历年.. 59页

2024年浙江萧山区事业单位招聘历年高频难、易.. 88页

华为公司质量管理手册 51页

浮法玻璃断面条纹均匀性产生因素和研究应用 7页

梁实秋散文集:骂人的艺术 3页

混凝土地坪施工合同(打地坪施工合同) 56页

借鉴市委办公厅工作114个失误实例(全集排版2.. 94页