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青年志愿者队伍建设.doc

上传人:1317478**** 2020/11/12 文件大小:32 KB

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青年志愿者队伍建设.doc

文档介绍

文档介绍:X年志愿者队伍建设
  X年志愿者队伍建设
  -对存在问题的分析和探索
  一,X年志愿队伍建设中存在的问题
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  从整个X大学来看,,,可是是并没有出现想象中的那样蓬勃发展,,没有形成很好的凝聚力.
  .
  我们学校的X年志愿者被招募后,一般只通过学长和学姐对工作的简单介绍后,就上开始服务工作,而对志愿者应具备的大致素质,,很多学生无所适从,不知道干什么或怎样去做.
  .
  ,可是是个别院对志愿者重视和认识不够,对志愿者队伍的支持不大.
  .
  随着越来越多的部门和学院兴办志愿者事业,志愿者队伍,志愿服务
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  ,也无形中扩大了志愿者的社会影响,可是是各自为政,缺乏统一规范的管理方式和缺少统一的管理组织造成志愿者X的 大浪费,使志愿服务长期徘徊在低水准的重复之上,与此同时个别部门无序和不规范的管理以及作秀式的活动,也在相当大程度上损害了志愿者的社会美誉度,严重影响了志愿者这一社会品牌的健X县(市)发展.
  ,提升社会对志愿者的认可.
  志愿服务举办很多年了,在社会的影响力日渐提升,然而,在人们心目中,,社会对志愿服务的认识和了解不够全部深刻,学生对志愿服务的认可度与认知的正确性相当有限,这势必导致志愿服务工作缺乏基础和良好的社会气氛.
    二,对X年志愿者队伍建设中存在问题的原因分析.
  .
  志愿者队伍中,通常是骨干承担组织义务,普通志愿者在组织被视为成员,严格依照安排任务,落实责任,组织验收,,志愿者的主体地位往往被忽视,“要我参加”的组织事务和会议中消耗过多时间,而在“我要参加”的志愿者实践中的服务时间反而不多.
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  .
  现阶段,,人手不够,就叫些志愿者来补充吧,,二是部分人印象中觉得志愿服务就是学雷锋做好事,有一些甚至认为是方式XX,作秀,,没有认识“服务他人完善自身”的志愿者精神,也不了解“授人玫瑰,手留余香”,在扶助他人,服务社会过程中提升自身,快乐自身”的志愿者境界.
  ,,,,没有着力去推广和完善,以至于优秀的项目没有被好的发展.
  ,缺乏切实的管理.
  在各部门都踊跃创办志愿者队与此同时,,其不利影响主要表现在:一是志愿者工作缺乏主攻方向,难以在推动志愿者事业发展过程中形成可以凝聚的品牌;二是各部门各自为政地办志愿者,可是参与在此之中的志愿者本身却是相互交叉的,由这造成在志愿者统计和计划上的困难,不利于志愿服
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  务事业的长远发展;三是志愿服务及其管理缺乏统一规范,一些单位组织的志愿者活动管理不严密,有一些方式XX严重,消解了一部分人参与志愿服务的热情;.
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  现在志愿者的服务工作正在从单一化,,,训练体系也不够完善.
    三,关于X年志愿者