文档介绍：TO:腾飞中的捷奥科技房总
企业如何留住核心人才
企业员工学历提升培训方案
您好！您是否为企业留不住一线优秀员工而苦恼，每年吞季伴随着用工荒的到来，而严重影响到了企业的正常运转？您是否为企业中高层员工的学历及管理技能的偏低而忧虑？
参加莱特学院的企业员工学历和技能提升培训方案，快速解决企业的上述难题，让企业轻松留住优秀员工，让员工为企业尽心尽力。
成功案例
绍兴诸暨的某大型企业集团，.。面对企业的飞速发展和激烈的市场竞争，很多中低层管理者和优秀的企业员工不能长期为公司任职，致使企业在用人和留人等环节造成巨大的成本浪费，严重的制约了集团发展速度。后来，该公司找到我校，了解到我校对企业员工学历提升计划，结合自身情况，制定了新的员工福利策略，进一步留住了集团内部优秀员工！
合作方案
1、与企业选拔出的优秀员工签订协议，公司为员工提升学历，员工在企业服务3-5年不等；
2、企业考虑公司实际情况与员工岗位情况，承担全部或部分学费，变相成为员工福利的一部分；
3、企业与我校签订学历提升协议，在规定时间内为员工拿到相应专科、本科或者在职研究生（MBA声历。
案例优势
1、员工提升学历，企业承担费用，在很大程度上提升了企业形象和增加了员工对公司的归届感，间接的提高了企业的核心竞争力。
2、企业通过此种方式可以让优秀员工更好为企业服务，避免了优秀员工的流失，同时降低了招聘、培养新员工可能带来的巨大成本；
3、优秀熟练的员工相对丁新员工，很大程度上提高了企业的生产率，让企业在经济上收益，提高企业的快速发展能力。
4、企业为员工进行团报学历提升课程，可享受特价优惠。
精品课程展示
♦员工发展培训
技能类：
设计培训：室内设计、平面设计、网页设计、产品设计、模具设计
电子商务：淘宝开店、淘宝客服培训、企业淘宝商城运作
学历类：
专、本学历：
网教：中央广播电视大学
在职硕士：
硕士双证：中南大学工商管理硕士 MBA公共管理硕士 MPA
硕士单证：中南大学工程硕士 GCT
资格类：
职业认证：企业人力资源管理帅、公共营养师、心理咨询帅、职业经理人、营销师、育婴师、项目管理帅、企业培训帅、会展策划帅、证券从业资格、理财规划师等
外贸物流：采购管理帅、物流管理帅、报关员、单证员
会计培训：从业资格、电算化、初级职称、实务