文档介绍：人力资源管理委托培训协议书
人力资源管理培训协议书
甲方：
地址：
联系人：电话：
乙方：ABC企业管理咨询有限公司
地址：西安市凤城六路联系人：赵电话：
经双方同意，乙方委派资深人力资源管理讲师赵、李丽广为甲方提供人力资源管理课程培训授课服务，双方就有关培训课程的相关事宜达成以下友好合作协议。
一、培训内容：人力资源管理系列培训课程，培训人数：人。
二、培训时间：
2016年10月28日
三、培训地点：。
四、授课费用：
甲方向乙方支付的培训费用合计40000 元（大写：人民币肆万圆整）。
五、付款方式：
甲方将全部课酬费用款在课程结束后七日以现金方式支付；或一周以内汇入乙方银行帐号方式支付给乙方，：
开户行：招商银行西安分行
开户名：西安
银行帐号：
六、双方的权利和义务：
（一）甲方：
1. 甲方应与乙方保持有效沟通，及时传递乙方的相关培训要求。
2. 督促培训学员按时参加培训，并向受训人员申明培训纪律并监督执行。
3. 负责安排培训助教一名，主要职责是做好甲方讲师培训的服务工作，积极与客户协调沟通，以帮助甲方更好的完成授课，并负责培训过程中需要的协调工作。4. 甲方负责本次培训的学员组织、培训资料发放工作；
5. 甲方负责提供本次培训的场地及教学设施，并承担所需费用；（二）乙方：
1. 负责承担本协议约定主题的培训，并按双方约定的课题内容和时间实施授课并保证质量。
2. 乙方在开课前七日提供课件PPT版本给甲方；
3. 乙方的授课内容中，不应出现违反国家法律法规、与国家政策相悖的内容，或者涉及国家机密等敏感问题，不应涉及与授课无关的内容。
七、法律的适用及争议的解决：
本合同双方应秉承诚信原则，信守合同，如有纠纷事宜，双方友好协商解决，如协商不成，适用中华人民共和国法律、法规及条例。
解决争