保洁员奖惩制度.doc

文档介绍：.页眉. 页脚. 保洁员奖惩制度在很多的酒店,物业公司等都有保洁员岗位。对于保洁员岗位,跟很多的岗位一样, 也有岗位的绩效, 同样有员工奖惩制度。以下提供的保洁员奖惩制度的范本, 仅供参考。为进一步改善社区人居环境,强化社区创建长效机制,充分调动保洁员的积极性。从 20xx 年元月开始开阳村村委会对辖区内的保洁员实行考核奖惩制度,具体做法是: 1 、要求保洁人员统一着装上岗,便于村委会工作人员监督和管理。 2、由村委会爱卫办会同各居民组组长组成考核小组, 全面考核保洁工人各自包干区内地面、绿化带、环卫设施等的保洁。 3 、考核每月 4 次,考核时间由考核组决定。 4 、月底公布结果,按分数高低取前三名予以奖励。每月兑现奖金:第一名 150 元,第二名 100 元,第三名 50 元。历次考核均前三名的,年终再给予一次性奖励 300 元。考核小组办对辖区进行定期、不定期巡回检查,按照以下规定处罚,所罚款项从其月工资中予以扣除。 1 、责任区侧石角积尘多,每发现一处罚款 10 元; .页眉. 页脚. 2 、责任区内有丢堆、漏扫,花带里面有塑料袋,发现一处罚款 5 元; 3 、责任区有污水、砖块、石头,未及时清理,每发现一次罚款 5 元; 4 、保洁期间,发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清理,每块罚款 元; 5 、发现有故意往下水道内清扫垃圾的每次罚款 10 元。阅读本文的人还同时阅读了:茶楼奖罚制度网吧奖罚制度