文档介绍：劳
动
合
同
书
样
本
 
甲    方_________________________
乙    方_________________________
签订日期_________年_____月_____日
        甲方________________________法定代表人___________ 注册地址_________________
        乙方_____性别_____居民身份证号____________出生日期_____年_____月_____日
  在甲方工作起始时间_____年_____月_____日   家庭住址_____________________________
  邮政编码_________________   户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)
     根据《中华人民共和等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
                       一、劳动合同期限
    第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至____年_____月_____日止。 本合同于______________________________终止。
                         
                       二、工作内容
    第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位(工种)工作。
    第三条 乙方工作应达到__________________________________________________标准。
                    三、劳动保护和劳动条件
    第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
    第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的, 应支付不低于工资的300%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日________元或按__________________________________执行。
    第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
    第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
                         四、劳动报酬
    第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按_________执行。
乙方在试用期间的工资____