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失职渎职心得体会样稿.doc

上传人:非学无以广才 2020/11/18 文件大小:32 KB

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失职渎职心得体会样稿.doc

文档介绍

文档介绍:篇一:事故心得体会
篇一:煤矿事故心得体会
学****br/> 《煤矿尤其重大生产安全事故调查处理结果通
报》心得体会
经过学****煤矿特
别重大生产安全事故调查处理结果通报》,我深深地吸收了教训,同时也明确了在以后工作
中一定要以:“深入加强做好安全生产紧迫感、使命感、责任感,切实改善和加强安全生
产工作,有效防范和果断遏制重特大事故发生,确保安全生产形势连续稳定为首要工作目
标。
经过学****事故调查
处理结果通报,这不不过给我职业生涯前进方向敲响了警钟,更是让我明白了,不管从事
各行各业安全是我们确保一切最基础知识,假如是以我们个人疏忽、不负责任而造成不
可预想重特大事故,我们将定会受到法律制裁和道德训斥,因为一个疏忽你葬送是一个
个鲜活生命,一个个和美家庭,毁灭是国家和集体财产,想想假如是我们一个失误
所造成后果我们此生当怎样偿还?
为能愈加好把握住
安全,不仅要加强本身对安全深刻了解,更要重视安全落实,不管任务大小轻重,
我们首先要想到就是我把安全放在第一位,不管是任务安排,技术方法学****讨论,现场
实施情况,全部要我们一一不厌烦不流于形式落实下去,而且复查是一定不可少。煤
矿安全工作要常抓不懈、要紧抓不松,现结合本岗位工作需要,谈下安全工作要紧抓几点
要求:
一、加强安全培训,
提升职员安全技术素质,建设一支高素质职员队伍,是煤矿实现安全生产根本确保。企
业生产必需有高素
质职员队伍为依靠,企业应配置专门安全培训人员,对各类可能出现“三违”要编撰专门
培训教材,教材要简单明了易懂,培训方法要定时不定时相结合。
二、加强现场管理,
落实一项方法,胜过十句口号。现场管理工作一直是企业安全生产软肋,推行安全责任监
控和安全信息监控,对各个岗点、地点不安全隐患实施动态循环控制,努力消除人不安
全行为、物不安全状态和环境不安全原因。严格落实值班跟班责任制,对于发生事故采
取方法不立即,延误时机或因其它渎职渎职行为而影响安全工作相关人员,果断严厉查处。
严格查处现场“三违”人员,每次事故发生全部存在不一样程度“三违”,“三违”人员要狠
抓、要严处。要狠抓现场施工方法落实情况,依据方法要求,班前会要求查处违规人员,对
于现场班组长、安全责任人未把好安全关,给严厉处理。
三、加强隐患排查
治理,提升超前预防能力。做到对不安全原因“发认为快、控制得住、排查得早、处理得好”。
深入排查安全隐患,不定时地开展隐患排查活动,加强对重大隐患危险源整改监控,把事
故发生后责任追究提前到对隐患责任追究,对违反隐患排查相关要求者,追究责任。对
于职员提出安全隐患,限期整改并合适给奖励。
安全重于泰山,是
我们最常见常听到一句话,有多少时候我们只把这这句话抛在脑后,又有多少时候我们才
真正认为这句话关键性那,想想那些血淋淋教训,那些血淋淋经验我们怎能忘记安全
重于泰山那。
篇二:安全事故心得体会
安全
事故心得体会
1月9日宝
管集团输送管企业防腐分厂,发生一起重大亡人事故,事发后宝管企业和宝鸡市政府相关部
门,立即组织相关调查组,对此事故作出调查、分析,并将最终事故原因给以通报。经事
故调查结果分析关键原因基础确定是天车司机邢某违章操作所造成。针对这起事故,各级领
导、各部门高度重视,对事故通报进行了层层传达落实,并要求深刻领会,反思深层次原因,
落实安全生产责任制。我在学****了事故通报后,心里很震动,进行了深刻反思。我在想
这些事故为何会发生呢?是人原因还是制度原因?企业经过这么多年发展,各项规章
制度及操作规程已很完善,发生事故原因关键是人原因,是“违章、麻痹、不负责任”
具体表现。
“违章、麻痹、不
负责任”充足诠释了事故发生原因。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭
自己个人主观意识来做事,久而久之就变成了****惯性违章;“麻痹”则是深入违章,未认
真分析工作过程中全部步骤,不认真推行工作步骤和规程,总认为自己这么做没什么大不
了,自己是正确,图方便、图省事,从而造成了事故发生;“不负责任”就表现在多方面,
管理上不负责任,监督上不负责任,具体工作者不负责任,即管理不到位、监督不到
位、实施不到位。
安全工作天天抓、
天天讲,为何还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充足表现了事故发生原因。
我们有人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业。这是一个很不负责
任行为,是对自己,对同事,对领导,对企业不负责任,更是对家人不负责任。你有
没有想过,假如因为你不负责任,造成了