文档介绍：----------------------------- 第X页共X页------------------------------- 制作简历的误区制作简历的误区制作简历的误区在我们的社会中,要想找工作,必然需要一份简历。不管你申请的是会计师、教师、执行总裁还是市政官都慨莫能外。但在你发送一份简历之前, 应该再三地进行检查和修改, 只有这样, 你所准备的简历才不会去充塞别人的字纸篓。在你发送你的简历之前,不妨对照着以下的十不要原则再检查一遍。 1 、不要出现表相的错误; 准备简历时不要试着在打印纸上省钱, 要使用优质纸张(比如专门的简历用纸) 而不要只用劣质的复印纸。检查完成的简历上是否有错别字,病句或不应有的污迹。可以用字处理软件中的拼写检查功能进行检查,也可以请一位朋友来帮你通览整份简历,看看有没有你漏掉的小错误。 2 、不要缩排字号;如果一页纸写不下你的所有工作经历, 那就创建一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历吧。不要缩排字号,这样会使你的简历变得不易阅读。 3 、不要在简历中说谎; 不管你过去是否曾被解聘, 或者曾频繁地换工作, 或者只有一些低层职位的工作经验, 千万不要试图在你的简历中修改日期或标题来掩饰真相, 一旦你未来的老板试图核实你的背景资料而且发现你在说谎,只怕你只能与这份工作说拜拜了。 4 、不要以弱敌强; 如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验, 那么就不要使用年代式的经历。不妨试试功能式或技巧式的简历格式, 这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置。 5 、不要简单学舌;要说明自己的工作能力,仅仅把招聘公司的工作职位说明拷贝到简历中,再加上自己说明的是远远不够的。你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料证明你比竞争者更适合这个职位。 6 、不要使用任何借口;以往的工作离职原因无需在简历中说明。所谓的公司领导换人、老板没有人情味或者赚钱太少这类话是绝对不应该出现在个人简历中的。 7 、不要不分巨细地罗列所有工作经验;虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历, 但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。人力资源经理们最关心的是