文档介绍：最新整理污水处理副总经理述职报告
污水处理副总经理述职报告
尊敬的各位领导，各位同事，大家好:
我是来自新民污水处理有限公司的***。去年十二月二十八号，公司领导提拔我 为新民污水处理有限公司副总经理，感谢公司给我这样的机会。第一次走上领导 岗位对于我来说是极具挑战的，以前都是做技术工人，现在不但要搞好技术，更 要搞好领导与职工的沟通和交流，配合林总把污水处理厂的工作做好，完成县政 府、总公司规定的污水处理任务。 在公司领导的支持和全体同事共同努力下， 污 水处理厂全年生产运行稳定，无安全事故，比较圆满地完成了各项工作任务。 现 将全年所做的工作述职如下：
一、践行“实文化”，做合格新民人
李董事长在今年三月份针对公司的一些现状， 建设性地提出“实文化”这个概念， 践行“实文化”是我们今年工作学****的重中之重， 实文化的核心是转变工作作风， 学****文化知识，加强制度和纪律管理。我们污水处理厂在保证正常运行的情况下， 每月集中组织学****和交流“实文化”的学****心得， 我作为主讲人为职工做了《关 于如何提升员工素质》、《电工基础知识》的报告，经过这一年践行“实文化”， 公司的面貌发生了新的变化，工作作风更加务实，职工更加积极主动，公司发展 焕发着新的活力。
二、心怀感恩踏实前行
这一年来，我怀着感恩的心来回报我的工作， 但是由于一些主客观的原因，常常 有一种心有余而力不足的感觉，我经常反思自己，能不能适应公司发展的需要、
能不能担当领导委以的重任，有没有完成正常工作的能力。扪心自问，是否称职， 是否辜负领导的期望。由于性格内向，不善与人沟通，特别与主管领导的沟通, 工作中任劳任怨，但是有时达不到领导的认同和满意。但是我相信我一定想办法 克服自己的这些问题，以后遇事多沟通，多学****履行好自己职责，配合林总做 好工作。
三、 讲究领导艺术，引领职工前行
以前我认为作为一名领导十部，一定要以身作则，身体力行，但是学****了《李董 事长的讲话整理稿》以后，才认识到自己这方面远远达不到一个优秀管理人员的 标准。作为领导应是一个协调者、组织者，而不应是一个自认为比谁都强的实践 者，不应把自己的能力同下届相比。人的能力有差异，固然自己的能力比下届强， 对下届取得的工作进展也要及时认可， 肯定下届的成绩，要会赞美别人。如此才 能调动下届的潜能，下届也才能因受到鼓舞而越战越勇。 学会用不同的激励方法 去激发员工的工作热情，针对不同性格的员工运用不同的领导方法去管理下届。
在实际工作中，首先要注意聆听下届的建议和意见，善于用人所长，最大限度的 实现优势互补，做到知人善任，要让公司各相关利益方最大诉求因你而得到、 实 现和满足。
作为一个领导者，应该常常站在别人的角度上去看问题， 也就是我们常说的 换位思考。老子说过认识别人是有智慧，认识自己才是真正的聪明。换位思考是 认识他