文档介绍:电子厂员工2018年终工作总结
时光飞逝,2018年即将过去,新的一年即将到来, 在从事工作的你有没有成长和收获呢?和大家一起分享 一下吧!下面是为大家收集整理的“电子厂员工 2018年
终工作总结”,仅供参考,希望能给与你们帮助!
电子厂员工2018年终工作总结【一】
一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热 情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水 平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了 很大的提高,也为公司全年安全生产目标与生产任务的 顺利完成做出了一定的工作,主要有以下几个方面:
一、思想方面
、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作 的要求,一年来自己积极参加公司组织的各类学****活
动,努力钻研本专业的安全与技术业务,深切领会上级 领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求 认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的 指导方向保持一致;
、在严格管理的同时,工作中严于律己,率先垂
范,时刻不忘自己是一名年轻骨干;
、为更好地做好全车间的安全生产工作,日常工作 中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要 求,团结周围的同志;
、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势, 在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把积极抓好 职工的安全思想教育,也作为自己的一项重要任务,一 年来,自己总是利用好班前会,在布置工作任务的同 时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例牢 固树立“安全第一”的思想,提高互保、自保意识,较 好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产方面
、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了 首位,放在了心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中 想安全;
、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转 情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现 异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的 发生;
、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须口对 口、手拉手,你不来我不走的原则将生产、安全等情况 交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接
班不清楚而危机生产安全;
、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行 情况及润滑情况;
、严格要求上班期间穿戴劳动保护用品,保护自身 的安全健康。通过我们的努力,车间无发生轻伤、重伤 事故,确保了全年安全生产;
、坚持加强现场安全管理,发现隐患、及时消除; 坚持制止各种违章行为;坚持加强安全、消防知识培 训,并且组织开展“安全生产月”活动,提高安全意 识。
三、 存在的缺点和不足
一年来,自己在工作中虽然取得了一定的成绩,同 时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,具体表现 在:
、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意 进取的思想差。今后必须加强学****以适应企业深化改 革的需要;
,技能还需进一步提高,提升业务水平。
四、 明年的工作方向
、继续深入学****贯彻集团和公司的各项方针政策和 工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务, 加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用;
、重点做好技术培训、岗位练兵工作,成为技术过 硬、思想过硬的高素质员工;
、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等 工作;
、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作;
、加强与领导沟通和请示汇报工作。
总之,工作成绩和不足都已成为过去,在下一步的 工作中,自己要认认真真的学****踏踏实实的工作,完 成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为 构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力 量。
电子厂员工2018年终工作总结【二】
回首这一年新兴的电器厂在集团领导下,在全体员 工的团结努力下,顺利的完成了生产任务,总结这一年 来的工作,展望明年电器厂如何做的更好。
一、生产及管理
2018 年电器厂磁电机生产总产量 32467套、线束生
产总产量29924套。在人员不齐情况下一人身兼数职, 充分发挥基层班组人员的能动性,领导人员率先垂范, 身先士卒。加强现场维护与考核力度,指定专人负责对 生产现场的清理与维护工作,对生产过程中的不符合项 进行及时的完善与整改。
二、 质量管理
电器厂开始没有质检员,只是进行样品确认,来料 不检验,有问题只能在生产线上发现,耽误了生产。 5
份月开始从生产线挑选 3名人员由雷家杨带头成立质检 部,从样品到来料按百分比抽检、生产首样确认、生产 过程循检、成品检验。现在不断改进检验流程,不断提 检验效率,灌输品质意识。以确保生产产品出厂的质
量。
三、 成本控制
成本是企业的命脉,对于生产成本进行多方面控
制,
、生产成本控制,人员由原来的 28人减到现在25 人,从原来一天产量 100只磁