文档介绍：谈谈组织部工作心得体会
各位领导、同事：
大家好！今天下午借干部学习这个机会，向各位领导同事谈谈我部分工作体会。这段时间感慨很多，学到很多，也收获很多。下面从四个方面谈谈体会。
首先，先说说进入组织部体会。进入组织部，我就深深感受到三点。一是重视理论学习。部里对干部学时关键是依据需要进行部分和业务相关知识学习，理论知识比较欠缺，来到部里领导同事就叫我多学习理论知识，养成多看理论书籍习惯，提升本身理论素养。罗曼·罗兰说“成年人慢慢被时代淘汰，最大原因不是年纪增加，而是学习热忱减退”。作为组织部门干部要认真学习马列主义、“三个代表”、科学发展观和党十八大精神作为我们组织工作行动指南。同时也要向周围领导同事学习，学习她们工作经验和工作方法，能够少走弯路，做到学以致用。二是作风严谨。“不以规矩，不成方圆”。部里严谨管理制度，刚开始我很不习惯，以日常作息时间为例，部里是“早上班、晚下班”，上班比她人早，下班却比她人晚，还比较常常加班，我发自内心地钦佩，假如是在其它单位按时上下班算是好了。古语云：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”要做到严谨，就必需从小事做起，从日常工作做起，绝不能看不上那些看似简单小事，也不能忽略那些被大家认为很轻易细节。道理尽管简单，但我却是在来组织部才真正明白。
现在我已经习惯了天天7点20分就到办公室搞好卫生，整理桌面，梳理下一天工作安排，以一个全新精神面貌迎接一天到来。三是要求严格。组织部做出事情一定要是最严谨、最规范事情，组织部出来干部一定是优异。有了高标准、严要求，才会有好效果。从踏入组织部机关第一天起，我就愈加严格要求自已，时时四处以组工干部标准约束自己。在随即工作中，耳濡目染了组织部干部工作以后，我才真正明白严格深刻含义。
其次谈下科室工作体会。在组织科这段日子里，学到了很多东西，尤其是业务方面知识。之前，在乡镇组织、人事方面工作基础没有参与到、包含到。刚到科室，业务知识是很欠缺，这段时间学到了很多以前没有接触过内容。作为组织部一个关键科室，组织科负担着承上启下作用。首先，对上，要根据上级组织部门和部领导要求，认真开展好各项工作；对下要做好和各基层党（工）委联络、沟通、指导等等。作为科室一名干部，我认为在工作中要关键做到以下四点：
第一要有高度责任感和清楚工作思绪。责任意识是做好一项工作前提条件。作为一名组工干部，要对部门负责，对领导负责，同时也要对自己负责。“组织工作无小事”。一个年纪、任职时间等数字上差错，一个步骤疏忽，就有可能引发一连串连锁反应，影响到组织工作质量和效率，影响到组工干部公道正派形象。这就要求
我们以高度责任感，以严厉认真态度对待每一项工作。另外，还要有清楚工作思绪。没有清楚思绪，工作就没有章法，不知从何入手，东一榔头西一棒子，什么也干不好。有时候领导交代事情，不可能对每个步骤全部作具体说明，需要我们自己理清思绪，分清轻重缓急，先干什么、后干什么，每一步该怎么干，不然就会“打乱仗”。理清思绪是我们必需含有一项基础功，只有不停学习，善于总结，才能形成清楚思绪，在承接工作中拎得清轻重，分得清主次、辨得清缓急，工作才能越干越好。
第二要熟悉业务知识和工作步骤。组织科业务很多、很杂，诸如发展党职员作、组织关系接转、党费收缴管理、党员教育管理、党内统计