文档介绍：员工满意度调查问卷
您好!此次问卷调查的目的是为了更确切地了解公司的客观情况, 了解员工对公司战略、组织管理、企业文化、制度管理及人力资源管理现状的评价，以及对企业管理改善的切实需求。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们将以职业的态度对您的问卷严格保密，并感谢您的积极参与和支持。
填写说明：请在选项前划“J”，O表示为单项选择，□表示为多项选择，（）表示为按要求排序，有限选要求的请按照要求选择，下划线表示可以填写其他内容。
个人信息（问卷不需署名，只需要勾选如下个人信息，每一行中限选
一项）:
职
位
O高层管
理干部
O'|>u 管理干部
O基层管理干部
O基层
人员
冈
O党政工
O市场
O技术、
O职能
O行政
O生产
O生产
位
团
营销
研发
管理
后勤
管理
匚人
疗;
列
职
称
O特高级职称
O高级
职称
O中级职称
O初级
职称
O高级
技工
O中级以下技工
学
历
O博士
O硕士
O本科
O大专
O中专
O高中及以下
入
厂时间
010年以
上
08年以
上
05年以
上
03年以
上
02年以
上
O1年以
上
O1年以
下
1 •您认为下而对公司战略制定的描述，哪个比较符合现状：（单选）
OA公司有明确的发展战略，而且完全符合公司现状及未来发展需要
OB公司战略比较明确，只是不完全适合公司和市场情况
OC公司对战略认识错位，着眼于经营收入，缺乏对核心能力的培养
OD公司没有明确的战略，走一步算一步
2•您认为公司目前倡导并落实的比较好的是：邙艮选3项）
□A责任意识 DB无私奉献 DC顾全大局 DD务实合
作
□E真诚守信 DF以人为本 DG爱岗敬业
您认为公司目前做的不好，需要在未来发展强化的是：邙艮选3项）
□A成本意识 DB质量意识 DC服务意识 DD竞争意识
□E创新意识 DF危机意识 DG执行力
您认为目前员工对公司的忠诚度如何？（单选）
OA很忠诚 OB比较忠诚 OC —般OD不太忠诚 OE很不忠诚OF不清楚
您认为目前公司的凝聚力如何？（单选）
OA很强 OB比较强 OC —般OD不太强 OE没什么凝
聚力OF不清楚
您认为公司内部运行效率如何？（单选）
OA非常高 OB比较高 OC —般OD比较低 OE非常低 OF不清楚
当您发现一项工作无人负责，您一般会？（单选）
OA自己主动承担 OB向上级主管反映 OC不管不问
8•您对公司或部门的建设提出过建议吗？（单选）
OA非常愿意提建议，因为公司很重视 OB经常提建议，
但被采纳的很少
OC没有，因为没有发表建议的渠道或措施 OD没有，因为不
关心
OE不愿提建议，因为好的建议常常不被当回事儿
当您在工作中犯了错误，通常会：（单选）
OA坦诚承认，共同补救，争取将损失降到最低 OB和要好的人沟通，协商补救
OC埋于心底、设法补救 OD焦虑、极力掩盖
您的上级在工作中是：（单选）
OA教练 OB工作分配者 OC监工 OD绊脚石
11・您认为现在公司的管理者与员工的关系如何？（单选）
OA很融洽 OB比较融洽 OC —般 OD比较紧张 O
E非常紧张
您认为公司管理者的权威主要来自：（单选）
OA职位权力 OB个人魅力 OC管理能力 OD资历经
验
OE专业能力 OF其他（请注明）
您认为公司还存在哪些影响管理者与员工关系的因素？（可多选）
□A管理者不能充分及时与员工沟通管理者缺乏对员工
的关心
□C管理者很少深入基层 DD管理者作风粗暴，缺少
人性化
□E管理者官僚主义严重，高高在上
□F管理者采用负激励（如批评、扣罚等）较多，对人员表扬、奖励少
□G员工的思想观念还没完全转变，对有些管理措施不太理解
在您心目中，一个优秀的管理者应该是：邙艮选3项）
□A个人能力强，能高效解决各类问题有公正心态，能
公平、公正地处理问题
□C身先士卒，带领大家达成工作目标 DD责任心强，对分
管工作敢于承担责任
□E有亲和力，沟通能力强，能深入一线，与员工打成一片
□F有威信、感召力强，能带领大家心往一起靠，劲往一处使
□G管理水平高，能辅导员工的成长，调动员工的积极性
您喜欢目前的工作吗？（单选）
OA非常喜欢 OB比较喜欢 OC无所谓 OD不喜欢
OE讨厌
对您来说，目前的工作（单选）
OA很合适，并且有信心有能力做好
OB是我喜欢的工作，但自己的能力还不够，否则会做得更好
OC不是我喜欢