文档介绍：重庆大学硕士学位论文对商业银行经营绩效评价体系的探讨硕士研究生阂华威指导教师杨秀苔教授学科专业工商管理重庆大学经济与工商管理学院二六年五月’、重庆大学硕士学位论文中文摘要摘要长期以来人们对商业银行的经营绩效进行了广泛而深入的研究西方商业银行的经营绩效评价体系不论在评价理念评价模型研究方面还是在实践运用中都已经非常成熟由于历史原因我国商业银行经营绩效评价体系构建工作一直不太理想而中国金融业和银行业发展迅猛已成为国家发展经济推动社会进步的强大经济杠杆做好商业银行的经营绩效评价体系构建工作具有非常重要的现实意义本文简要回顾了国内外商业银行经营绩效评价体系的发展情况提出了体系构建应强调全面协调可持续发展的总体思路及其原则和步骤并在分析影响商业银行经营绩效关键因素的基础上提出了商业银行经营绩效评价的战略发展经营管理和市场运作等三个平衡维度本文认为商业银行经营绩效评价体系应比较客观准确地平衡地衡量银行经营绩效的三个平衡维度评价体系的构建包括选取一系列指标来评估每一维度的绩效并赋予适当的权重最终计算出一个经营绩效指数本文运用所构建的评价体系对年上市银行的经营绩效水平进行了实证分析通过对这些银行经营绩效指数及其各项绩效评估指标分值的比较就如何提高商业银行经营绩效水平的具体方向和措施进行了探讨关键词商业银行绩效评价重庆大学硕士学位论文英文摘要, 们, 礼, , 功重庆大学硕士学位论文目录目录一中文摘要英文摘要绪论…………选题意义与选题背景……文献综述……选题目的……本文的基本思路与方法……本文的基本思路……本文的主要观点…………本文拟采用的研究方法技术路线……西方商业银行经营绩效评价体系综述………………西方商业银行经营绩效评价理念综述……西方商业银行经营绩效评价模型综述…………西方商业银行经营绩效评价模型的实践—评级体系……中国商业银行经营绩效评价体系的发展现状……中国商业银行经营绩效评价体系的现状……对几个现行经营绩效评价体系的比较分析……中国商业银行经营绩效评价体系存在主要问题……………构建商业银行经营绩效评价体系的思路原则和步骤…………构建商业银行经营绩效评价体系的思路……构建商业银行经营绩效评价体系的原则……构建商业银行经营绩效评价体系的步骤……商业银行经营绩效评价体系的构建……影响商业银行经营绩效评价体系的关键因素和平衡维度……影响商业银行经营绩效评价体系的关键因素…………………………绩效评价体系的三个平衡角度……………商业银行经营绩效的评估指标……了重庆大学硕士学位论文目录经营绩效评价指标的说明及其评价标准…………商业银行经营绩效评价的指标体系……商业银行的经营绩效指数…………对上市银行的实证分析及提高商业银行经营绩效水平的策略……对上市银行经营绩效评价的实证分析…………提升商业银行经营绩效水平的对策建议……完善公司治理加强资本管理提升战略发展能力……优化管理架构调整业务结构提升经营管理能力……重构盈利模式打造银行品牌提升市场运作能力……结论……致谢…………参考文献……重庆大学硕士学位论文绪论绪论选题意义与选题背景商业银行是向公众提供信贷储蓄和支付等金融服务的企业商业银行的经营绩效定义为经济绩效可以借助大量的财务指标如总资产净利润股本回报率等及取得这些成果的一些内在的非财务因素如管理效率创新能力市场适应能力业务流程能力等来衡量商业银行的经营绩效被商业银行的利益相关者所关注包括股东金融监管当局存款人银行管理人员银行员工等商业银行经营绩效评价是指为了实现商业银行的战略目标运用特定的标准和指标采用科学的方法对商业银行经营过程经营结果及其发展能力等方面进行的价值判断年月日世贸组织第次部长会议在多哈举行会议审议通过了中国加入世贸组织的最后法律文件中国终于正式成为世界贸易组织的成员国之一根据加入时的承诺年第我国的银行业将全面对外开放届时国内银行业将面临前所未有的挑战与的较量针对目前普遍低下的现状国内学术界和银行界提出了各种解决之道其中构建更加有效的绩效评价体系是学术界和银行界关注的焦点之一文献综述西方商业银行经营绩效评价理念的发展经历了一个由简单到复杂低级向高级连续演变梯次推进的十一个发展阶段即银行必须完成各阶段赋予的使命和任务才能从下一阶段向上一阶段上升建立经营绩效评价体系首先要确定银行在上述阶段中所处的位置并进行相应的规划世纪年代至年代在许多银行出现问题或破产的情况下银行的经营绩效分析模型引起了西方财务分析家的高度重视并围绕这一问题进行了广泛的研究提出了许多有价值的观点对银行经营绩效评价实务的发展产生了较大的推动作用比较有代表性的模型有模型这一模型由和、乞两位专家于年研究提出模型这一模型由与年研究提出模型这一模型由于年研究提出模型这一模型由三位专家于年研究提出模型这一模型由哟两位专家于年研