文档介绍：贵州草海国家级自然保护区管理局
新进人员聘用合同书
甲方名称: 单位性质：
地址: 法定代表人:
乙方姓名: 性别: 民族：
出生年月: 文化程度：
政治面貌：
户口所在地：
身份证号：
原在工作单位:
为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权力和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲、乙双方协商一致，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
1、甲方因工作需要，聘用乙方在 岗位，从事 工作。
2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。
3、乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。
二、聘用合同期限
1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为
年。试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。
2、乙方必须在甲方工作满五年，其期间不得借调、借用于其他单位，不能停薪留职、请长假。
3、本合同自 年 月 日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作条件
1、甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所，保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。
2、乙方在甲方工作期间，食宿自理。
四、工作报酬
甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。
在合同签定时的工作报酬为 。
今后工作报酬和福利待遇按国家规定发生变化时，乙方有权享受变化后的相应的工作报酬、津贴和补贴。
甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬，包括规定的各种津贴和补贴。
五、工作纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、福利待遇
1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。
2、乙方在合同期内的工作日、公休假日、因公负伤、致残和死亡，因公负伤、患病和女职工保护等福利待遇，均按照国家和省的有关规定执行。
3、乙方