文档介绍：聘书格式及范文
聘书
聘书是指用来请一些有特种专长人才来完成某项工作书信。
1．聘书概念
聘书是聘用书简称。它是用于聘用一些有专业专长或名望权威人完成某项任务或担任某种职务时书信文体书 。聘书在应用写作中起着关键作用
2．聘书写作
聘书通常已根据书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。
完整聘书格式通常由以下几部分组成。
(一)标题
聘书往往在正中写上“聘书”或“聘用书”字样，有聘书也能够不写标题。已印制好聘书标题常见烫金或大写“聘书”或“聘用书”字样组成。
(二)称谓
聘用书上被聘者姓名称呼能够在开头顶格写，然后再加冒号；也能够在正文中写明受聘人姓名称呼。常见印制好聘书则大全部在第一行空两格写“兹聘用××……”。
(三)正文
聘书正文通常要求包含以下部分内容：
首先，交待聘用原因和请去所干工作，或所要去担任职务。
其次，写明聘用期限。如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。
再次，聘用待遇。聘用待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽聘约或公函写明具体待遇，这要视情况而定。
另外，正文还要写上对被聘者期望。这一点通常能够写在聘书上，但也能够不写，而经过其它路径使受聘人切实明白自己职责。
(四)结尾
聘书结尾通常写上表示敬意和祝颂结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。
(五)落款
落款要署上发文单位名称或单位领导姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。
聘书写作注意事项
聘书要郑重严厉，对相关招聘内容要交待清楚。同时聘书书写要整齐、大方、美观。
聘书通常要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简练明了、正确流畅，态度要谦虚诚恳。
聘书是以单位名义发出，所以一定得加盖公章，方视为有效。
3 .聘书作用
聘书在这些年来使用很多，招聘制作为现今用人制度关键形式为聘用书使用提供了宽广市场。聘书在今天大家生活中起到了关键作用。
(一)加强协作纽带
聘书把人才和用人单位很好地联络了起来。一个单位在负担了某项任务后，或在开展某项工作时候，为了请到部分本单位缺乏人才时，就需要用聘书。聘书不仅使个人同用人单位联络了起来，同时还加强了不一样单位之间合作，使之能够互通有没有，相互支援，聘书就这么起了不可替换纽带作用。
(二)加强应聘者责任感、荣誉感和促进人才交流
应聘者接到聘书也就等于必需为自己所聘职务、工作负有责任，会尽力做好自己工作。因为聘书是出于对受聘人极大信任和尊重才发出，这无形中就加强了受聘人责任感。同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献人，所以聘书授予也就促进了人才交流，能够较充足地发挥受聘人聪慧才智。
(三)表示郑重其事、信任和守约
聘书适用范围
通常来讲聘书适适用于以下部分情况：
学校、工矿企业等在需要某方面有专长或有专业技能人才时，发出聘书。这种情况下，往往是用人单位负担了某项工作，靠自己本单位或现有人才资源