文档介绍：上海市养老金计算方法:
按照相关政策，1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满 15年的新人”退休后可
以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金者两部分组成。
1992年底以前参加工作，缴费年限累计满15年的中人”，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分组成。
基础养老金这一部分，月标准将以上海市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴
费工资的平均值为基数，缴费每满 1年发给1%。其计算公式为：基础养老金 =（参保人员办理
申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 +本人指数化月平均缴费工资）-2^（1%X
缴费年限）
本人指数化月平均缴费工资 =参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月
平均工资X本人平均月缴费工资指数（包括视同缴费年限的缴费工资指数）.
具体的公式为：本人平均月缴费工资指数 =（Z1+Z2+……+Zm -1+Zm +1Xn） -N.
Z1、Z2……Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员
退休前1月、2月……m -1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算（计算结果保留四位小数）.
参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照 1计算。
n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照 1计算。
N为参保人员累计缴费年限的月数（含视同缴费年限的月数）.
特别是比较细致地理解
为了让读者朋友们更好地理解此次计发办法调整后的计算方式,
指数化工资”及3年过渡期的政策，我们按照不同缴费比例的人员，举了三个例子，供大家参照计算，详见表1.
表1：引入工资指数化后，基础养老金计发五步算法
假设参保人员缴
费总年限为 30年
假设参保人员缴
费总年限为 30年
（截至2010年末为
（截至2010年末为
25年），2015年底
25年），2015年底
办理养老金申领
办理养老金申领
手续，并假设退休
手续，并假设退休
参保人员具体情
时上年度（即2014
时上年度（即2014
况
年）全市职工月平
年）全市职工月平
均工资为6000元，
均工资为6000元，
该参保人员历年
该参保人员历年
缴费工资基数均
缴费工资基数均
为上年度全市职
为上年度全市职
工月平均工资的
工月平均工资的
300%
150%
（1）2010年底以前
（1）2010年底以前
第一步：计算月缴
缴费年限（含视同
缴费年限（含视同
费工资指数=月缴
缴费年限）的月缴
缴费年限）的月缴
费工资基数—上年
费工资指数均为
费工资指数均为
度全市职工月平
1 ; (2)2011~2015
1 ; (2)2011~2015
均工资
年月缴费工资指
年月缴费工资指
数均为3

第二步：计算月平
均缴费工资指数=
=(1 >25年X12个月
=(1 X5年 X12个月
参保人员办理申
+3X5年 X2个
+ X 年 X12 个
领