文档介绍:1.第1题
学习型组织支持者们认为传统组织问题是由其固有特征引发,这些固有特征关键有( )。
、竞争和反应性
您答案:A
题目分数:2
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2.第4题
当某种行为出现后,给某种带有强制性、威胁性不利后果,以降低这种行为出现可能性或消除该行为,这种强化方法是(  )。
您答案:A
题目分数:2
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3.第7题
面谈法属于组织行为学研究方法( )。
?
?
您答案:B
题目分数:2
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4.第8题
明确目标,自觉支配行为性格属于( )。
您答案:C
题目分数:2
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5.第11题
弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束部分是( )。
您答案:B
题目分数:2
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6.第12题
含有高水平专长,善于在活动中进行发明性思维,引发灵感,活动结果突出而优异人属于( )。
?
您答案:C
题目分数:2
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7.第13题
以下各项表述正确是( )。
,而激励原因和工作内容和工作本身相关
,而激励原因和工作条件和工作环境相关
您答案:C
题目分数:2
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8.第14题
假如职员A认为和职员 B相比,自己酬劳偏低,依据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
您答案:B
题目分数:2
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9.第15题
工作比较单纯,不需要复杂知识和技能,完成一项工作需要大家配合,或从事连锁性工作,( )可能达成最高工作绩效
您答案:A
题目分数:2
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10.第26题
由组织正式文件明文要求、群体组员有固定编制,有要求权力和义务,有明确职责和分工群体属于:(  )。
您答案:B
题目分数:2
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11.第27题
把性格划分为外倾型和内倾型,是依据下列哪类划分标准(???? )
您答案:C
题目分数:2
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12.第28题
依据弗洛姆期望理论,下列哪个选项是错误?( )
?V高=M高
?V中=M中
?V低=M低
?V高=M中
您答案:D
题目分数:2
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13.第30题
在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样行为反应认识称为(???? )
?
您答案:A
题目分数:2
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14.第31题
在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力倾向称为(???? )
C..协同效应
您答案:B
题目分数:2
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15.第38题
行为测量有效性,既反应某种行为特征真实性和正确性,被称为测量( )。
?
您答案:C
题目分数:2
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16.第40题
最早提出需要层次论是( )。
您答案:B
题目分数:2
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17.第43题
提出认知失调理论心理学家是( )。
??
您答案:A
题目分数:2
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18.第46题
经过不予理会来减弱某种不良行为强化方法是(   )。
您答案:C
题目分数:2
此题得分:
 
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