文档介绍：让理想插上腾飞的翅膀
巴彦淖尔经理人协会:秦玺评
认识一下哦!
自我介绍一下!
■希望成为朋友!
开水煮青蛙?
青蛙实验的启示——死于安乐!
要有忧患意识
總在快樂的時候,感到
微微的惶恐
在開懷大笑時,留下感
動的淚水
次的
我無法相信單純的幸
福
對人生的起伏悲喜,既
坦然又不安。
当前国内大学生就业形势分析
■2005年:高校毕业生总人数338万人,%
%,%,高职高专生
%。
2005年企业对毕业生需求最多的专业包括计算机、市
场营销、通讯信息系统、电子信息科学与技术、财务会计
工商管理、机电一体化、英语等
■2005年的高校毕业生平均月收入为1588元,比往年高37
元。但月薪在1000元以下的比例有较为明显的下降,比
,%;1001元~2000
%,。专科
毕业生为1333元,本科毕业生为1549元,硕士、博士分
别为2674元和2917元。
当前国内大学生就业形势分析
2006年全国普通高校毕业生达到413万人。就业率仅为70%
就业
%%
2006年人才需求最大的行业包括信息产业、经贸行业、现代生活用品
撑半1辈、基型我、金融业、教育行业、社会服务业、医
■在06届毕业生眼中,用人单位最关心的是毕业生的综合能力”(
%),其次是毕业生的“社会经历”(%)
企业招聘大学毕业生时,最看重依次是:综合能力、潜力、品德
■应届硕士生平均薪资为3200~3800元,最高薪资可达到8000元;主要
集中在研发、生产、资杉
品质、模具等职
最低薪资仅1200元,集中
模具
应届本科
均薪资为1750~2350元,最高4200元,最低1000元:大专生平均薪资
为每月1300~1550元;高中及中专毕业生平均薪资幅度为9
00~1200元
部圈亮供封影赛%充若人需平赛套圣了大
6000元~8000
当前国内大学生就业形势分析
07年全国高校应届毕业生达495万人
■市场营销、计算机、机械专业位列供求前三,招聘和求职
数量前10位的专业是市场营销、计算机、机械、行政管理
管理工程、建筑、电子工程、经济、财会、金融,占职
位总数的66%。
职位需求中,%,本科学历的占
%,%。求职人员中研究生
学历的占55%,%,大专及以下学历的
占537%。
■参与调查的学生中有五成希望起薪在1000元-1500元之
间。计算机以及相关专业的毕业生对起薪要求相对较高。
与以往不同的是,今年已有不少学生提出,起薪多少要依
据城市的生活成本而定。
危机四伏
严峻的就业形势,大学生求职缺乏目的性、计划性
■扩招的原因,生力军的不断增加,加深了供需之间的不平衡,据外企业太
和公司调查,截止今年四月,在京还有近70%的应届大学仍处于寻求签约
单位的状态中。
■竞争激烈、僧多粥少的局面十分严重。从“天之骄子”到“天之焦子”的角色转
变,是一个痛苦的过程。无论大学生、家长还是整个社会,都需要正视并
且应对这个现实。更为严峻的是
捧着大学学历找不到工作的人已越
来越多,这种无奈甚至已波及到研究生、博士生。
错误的就业观
■错误的人才消费观
盲目的求职观,信心的失落
■三、大学应届毕业生的诚信-难言的话题
人才供求矛盾
企业对人才的需求思想
企业对大学生的基本要求
■各类人才对企业的要求
■大学生对企业的要求和期盼
供求矛盾分析
[%的用人单位认为大学生存在期望值过高的情形,主要
在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求
要
业对口等方面
■[问题]接受调查的大学生普遍认为,缺乏工作经验成为就业最大的
监。%的用人单位认为当前大学的课程设置不合理,其中50%
的用人单位明确提出,当前大学的课程设置不合理,制约了大学生就
[态度]调耷结果显示,%的大学生认为,在大学期间要更重视
自身能力的全面培养和调整个人心态,%的大学生则D
低择
业标准作为解决就业问题的方法。即使在终历了求职过程中的一些挫
折后,也有高达76%
认为“找工作的过程是一次必要的人生历练
丰富人生经验并使自己更成熟
[其它]同时调查结果显示,七成企业不看重外语能力。在受访的