文档介绍：作业三
单选题:(共9道试题,每题3分)
,自上而下、自下而上及横向交错产生的监督是(   )。
 
 
 
 
,在把决策目标具体化时,可以因时、因地制宜,具体问题具体分析,在不违背基本原则的情况下,做出灵活变通,这是公共管理执行的(    )特点。
 
    
 
 
(    )。
  “人”为中心
  “事”为中心
  “物”为中心
  “权”为中心
(    )
 
 
 
 
(    )
 
 
 
 
,是建立在西方经济学家对“(         )”理论论证基础之上的。
 
 
 
 
(   )。
   
 
 
 
(   )。
 
    
 
 
(   )。
 
  “费改税”
 
 
多选题:(共11道试题,每题5分)
(       )等。
 
 
 
 
 
(   )。
 
 
 
 
 
(          )等。
 
 
 
 
 
,法律手段的特征有(      )。
 
 
 
 
 
(           )等。
 
 
 
 
 
、收集与工作有关的背景信息,以及(    )等步骤。
 
 
 
 
 
(     )
   
 
 
 
 
(             )。
 
 
 
 
 
(     )。
 
 
 
 
 
,属于转移性支出的有(     )。
 
 
 
 
 
(        )。
 
 
 
 
 
判断题:(共6道试题,每题3分)
,应该让每个下级只对一个上级负责,在从上到下、互相联系和不间断命令链条和报告关系中,通过命令链检查每个人的行动是否违反上级期望。
  正确
  错误
、行为、程序等必须符合法律法规的要求。
  正确
  错误
,执行之后将等待下一次任务。
  正确
  错误
、系统性、社会性、预见性、静态性特点。
  正确
  错误
,公共人力资源管理是以刚性管理为主