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应届毕业生应先就业再择业(四辩稿).doc

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应届毕业生应先就业再择业(四辩稿).doc

上传人:ogthpsa 2020/11/27 文件大小:18 KB

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应届毕业生应先就业再择业(四辩稿).doc

文档介绍

文档介绍:谢谢主席,
主席,评委,对方辩友,各位观众,大家晚上好。
今天我很荣幸能与对方辩友一起讨论就业,择业谁先谁后的问题。首先感谢对方辩友今天罗列先择业的种种好处,但是我还是要拿起现实的尖针,刺破对方那一个个太过天真的泡影。
对方辩友说,第一份工作意义非凡,影响人生。是的,第一份工作很重要,但尚未重要到决定终生。一个人一生换上四五份工作是正常的,很多时候,职业理想需要一个曲折实现的过程。正如卡耐基所说,任何人的成功轨迹,都绝不是直线。而先就业为以后的择业及实现职业理想打下基础,这不更能说明应该先就业再择业吗?
对方辩友说,择业可以避免盲目,有目标的引领可以避免迷失。想来对方辩友是没有理解“先就业后择业”观念的实质。先就业,是要求大学生摈弃陈旧择业观念,即盲目定位、期望值偏高的心态。通过先就业,在涉世之初积累社会和工作经验,在工作中不断进取,在社会竞争中发现机会,为以后职业发展和职业成功打下坚实基础,同时做好职业生涯规划。如斯,怎会盲目,怎会迷失自己?
对方辩友说,先就业提高了跳槽率。可将用人单位当跳板有什么可耻?当现在的单位不能满足自己的需要,从而寻求一个能继续提高的平台。这样在一次次的跳槽中不正一次次的提高了自己了吗?.
对方辩友说,选择的工作能使之迸发热情。可是不真正进入职场,不真正了解职场,那么你择业的依据是什么呢?是自己的喜好,是自己的理想?坐在象牙塔里空想出的理想,,你的热情还在吗?先就业再择业,当你有了经验,了解了社会,在选择适合自己的职业,热情一点点点燃,不是能更好地发展吗?
对方辩友说,就业带来的专业不对口是对人才的一种极大的浪费。可是先就业再择业,并非不择业啊,就业是为了更好的择业,在就业中接受学校没有的知识技能培训、人际关系锻炼、业务水平提升。然后比应届毕业生更容易的进入适合你的单位,这样又怎么会浪费人才呢?
对方辩友以上种种缺漏,不更加说明应届毕业生应先就业再择业吗?那听听我方观点吧。
首先,从社会现状的角度出发,应届毕业生应该先就业再择业。当今社会人力资源供过于求,岗位竞争日趋激烈。毕业生逐年增多就业压力日益严峻。如此情形下,哪容得你挑挑拣拣?有业不就与无业可就并存,人才浪费与职业浪费齐飞,不正是先择业造成的吗?国家教育部门也明确倡导“先就业,后择业”的就业观,这不更加说明应届毕业生先就业再择业符合社会发展需要
吗?
其次,从家庭的角度来讲,应届毕业生应该先就业再择业。人生活在这个物质世界,温饱是首要问题,只有解决了这个问题才有资本去追求更高

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