1 / 10
文档名称:

教师师德师风和职业道德考核自评表.doc

格式:doc   大小:189KB   页数:10页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

教师师德师风和职业道德考核自评表.doc

上传人:1006108867 2020/11/27 文件大小:189 KB

下载得到文件列表

教师师德师风和职业道德考核自评表.doc

文档介绍

文档介绍:小学教师师德师风考核表
教师: 日期: 年 月 日
项目

扣分要点
教师
互评
综合
评议




(20分)
,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义,得5分。
散布不良言论,诋毁学校和同事声誉扣5分;如出现阻碍完成教育教学工作任务、以非法方式诉求或损害学生利益的该项不得分。
,在思想上、言行上同党和国家方针政策保持一致,得5分。
,争做知法守法楷模,得5分。
,不得以任何理由、任何方式有碍完成教育教学任务,不得以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序,损害学生利益,得5分。




(15分)
,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,甘为人梯,乐于奉献得5分。
作业不认真批改扣3分;迟到、早退、旷课视情节扣1—5分;上课时擅自离开课堂1次扣3分;疏于管理而造成学生伤害的扣3-5分;不服从学校工作安排且无正当理由的扣5—10分。学生评价满意度较低,管理学生简单、粗暴等其他敷衍塞责的行为视情节酌情扣分。
,认真执行教学计划,自觉遵守教学规,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生得5分。
3. 服从学校工作安排,积极承担班主任等教育教学工作任务得5分。不服从学校安排的该项不得分。




(21分)
,尊重学生人格,平等、公正对待学生,对学生严慈相济,建立和谐的师生关系的得5分。
有讽刺、挖苦、歧视、辱骂学生的每次扣1分、体罚或变相体罚学生言行的不得分;随意停学生的课1次扣1分;挤占学生休息时间,加重学生课业负担扣1—5分;对学生放松管理,由此引发教学质量明显下降的扣1-5分;发现学生有问题不及时与家长沟通,视情节扣1—5分;训斥、指责、刁难学生家长视情节扣5分。其他不尊重家长的行为视情节酌情扣分。应家访每缺1人次扣1分。其他损害学生的行为视情节酌情扣分。
,维护学生正当权益,危急时刻挺身而出保护学生安全的得5分。
,不讽刺、挖苦、歧视学生,不放弃每一个学生,主动帮助和辅导学****有困难、品行有缺陷的学生的得6分。
,主动加强与学生家长的联系和沟通,及时反馈学生在校情况,积极宣传科学的教育思想和方法,促进家校互动育人的得5分。




(16分)
,坚持因材施教,激发和培养学生创新精神和实践能力,促进学生全面和谐发展的得4分。
不备课、无教案上课1次扣2分;课堂教学效果差,学生普遍反映较差扣5分;无故不参加集体备课或教研活动1次扣2分;未完成年度继续教育学时学分扣1—5分。其他违反教学常规的行为视情节酌情扣分。
,德育为先,将德育渗透于教育教学工作中,培养学生良好品行,塑造学生健全人格的得4分。
,改进教育教学方法,精心组织课堂教学和实践教学活动,努力提高教育教学质量,切实减轻学生