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民办培训学校年检自查报告.docx

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民办培训学校年检自查报告.docx

上传人:秋江孤影 2020/11/28 文件大小:30 KB

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民办培训学校年检自查报告.docx

文档介绍

文档介绍:民办培训学校年检自查报告
根据各教办发〈〈xxx民办学校年度检查细则的通知》的 要求,我校结合实际情况,现报告如下。
一、 依法办学,遵守法规政策。
文化艺术学校成立于 XX年,是由xx区教育局的审批的 民办培训学校,在办学校工作中,我们遵循“以诚待人、凭 智治校理念,严格遵守《民办教育促进法》 、《民办教育促进
法实施条例》,认真执行市教育、区教育局有关民办教育的 各项规定,没有出现违规办学情况,在市区相关评比中多次 受到好评,我校是市民办教育协会常务理事单位。
二、 合理布局,不断扩大办学规模。
我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主,作 文、书法为辅的相对综合办学机构, 目前,有学生500多人,
由于人数的增多,我校已租用两处办学场地,共有 12个教
室。办学硕件不断改善,在安全防火等方面均符合要求。
三、 不断投入,改善办学条件。
为使我校学生有相对舒适的教学环境,我校组织教职工, 美化教学环境,达到让每面墙都会说话,利用卡通人物形象 装饰走廊、教室。用想象生动的美术语言,影响和教育学生。
为增强教学效果,我们还投重资为教室安装多媒体教学 设备,使每节课都能使用投影机、大屏幕,让教学效果更为
直观有效。提高了教育教学效果。
四、 人文关怀,保障学生和家长的利益。
为创办特色民办教育学校,我校从成立之初就秉承人文 关怀理念,让学生和家长时时感受到学校的关心。一是及时 为有特殊情况缺课的学生进行补课;二是设立教材班,为学 生无偿补课;三是对因故退学学生及时退费,几年来,从没 有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。
五、 职责明晰,加强队伍建设。
随着办学规模的不断扩大,我校教师队伍建设工作也得 到不断加强,目前已形成一支责任明确、分工合理的教师队 伍,管理能力强,分工细致,尽职尽责是我校教师队伍的特 色,秉承教学工作得到了很好的保障,教学研究工作开展的 红红火火,各项规章制度也得到了很好的完善。
六、 强化教研,提高教师综合素质。
我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定,流动性强的 特点,选取有针对性、有实效的教研培训形式,使教师的教 学能力、师风等综合素质有了较大的提升。具体工作中,一 是树立教师先育人,再教学的理念,再教师选聘工作中,重 点考察教师的师德和对学生的爱心,对于那些虽自我能力强 的但心高浮躁的,坚决不选,缺少耐心和热情的坚决不选, 较好地把好入口关。二是坚持先听课,再上讲台的做法,新 入职的教师必须有一个月左右的听课实****时间,对教材和学 生相对熟悉后,才可上课,三是听课评课制度。用录像机先 把教师的课录下来,集中教师共同观看,查找优缺点