文档介绍：急诊科2012年外出进修学****计划
为了加快急诊科人才队伍建设，提高卫技人员专业素质,加强医院医疗质量管理及医疗质量内涵建设，以满足现代社会对医院发展的需求，确保医疗安全，结合我科实际，目前科室医疗急诊抢救技术不能满足本县发展的需求，经科室研究确定，制定急诊科今年继续医学教育计划如下：
   一、积极支持在职人员参加不脱产大学本、专科学历教肓，不断提高急诊科医护人员的专业素养和基础知识水平。
   二、选派院内相关科室人员到“三甲”以上医院进修学****具体安排如下：
     1、选派各专业组技术骨干到上级医院进修学****计划如下：选派杨汝义到贵阳医学院附属医院心内科进修学****半年。
     2、选派沈妮护士到贵阳医学院附属医院进修学****急诊护理，
     3、选派黄晓霞到贵阳医学院附属医院进修学****急诊专科半年。
三、加强急救人才培训,对全体医师以下人员进行专业知识考核与培训,对住院病区轮转到急诊科的医护人员有针对性的急诊急救能力培训。
   四、以各专业治疗组为单位针对各科专业特点每月组织1次以上业务学****并组织参加医院安排的专业技术业务学****br/>五、要求全科医务人员积极参加远程继续医学教肓学****鼓励全科医务人员积极撰写临床总结、论文，自学专业知识。聘请上级医院高级专业技术人员到急诊科指导工作。
   六、挑选各专业组技术骨干为培养目标，培养科室专业技术带头人，学科带头人，重点安排进修、培训和新技术学****培训，通过培养许可技术带头人建立一批未来技术支撑体系。根据科室人员情况重点安排人员外出进修，暂定每个专业组派出1人外出培训。
                                     急诊科
                            二○一二年一月十五日