文档介绍：写一份完美的求职信
　　怎样写求职信和求职信所要表达的内容是一样重要的，因为一份求职信体现了你与别人交往的能力，没有一位聘用者会愿意招聘一个不善于交流的人。面对可能找不到工作，很着急的问：求职信如何写呀？所以我们列出了一些建议，使你的求职信看上去或读起来都比较专业化，务求令你可以写一份十分完美的求职信。
　　信要个人化
　　只要有可能，信应当写给具体的负责人。一般的称呼会显得你不熟悉公司；而读信人会留下一个你对这份工作不够热情的印象。同样，"给有关负责人"这类称呼可能不会有人来关心这封信。至于"亲爱的先生"或者"亲爱的夫人"也是不可取的-不要冒险疏远或冒犯你的读信人。如果有必要，电话询问，去图书馆或者上网查询招聘人的名字和头衔。还要确定拼写正确。请记住，招聘经理一直在寻找与众不同的人。花时间去查出负责人，也许有一天你会变成那个人。听到了这些是否很心动，很迫切地问优秀求职信怎么写？要写的，其实是很容易，但要做到个性化才引起别人的注意！
　　要自然
　　语言和句子要简单明了。不要听上去象别人的话，特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时，也许你本来是想加深印象，但是结果却是令人难懂。写信就象你说话一样。语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当，不要依靠词典。至于你的简历，词语要生动使句子有力。总的来说，在乎你有用心创造个性的求职信吗？
　　内容具体紧扣主题
　　你的自荐信必须能吸引读信人有兴趣看你的履历表，但自荐信只是履历表的介绍而不是重复。要记得回答这样一个问题"为什么我要聘用这个人？"避免使用陈词，诸如"很荣幸附上我的履历表"或者"我是一个普通人。"如果你的信和其他人一样，你会很难使自己突出。我们从许多优秀求职信范例里面都能体现这个的。
　　语气要积极
　　不要抱怨你的老板，也不要埋怨现在的工作或者过去的工作很枯燥，因为没有人愿意招聘有这种态度的人。但也不要让人感觉你在乞讨一份工作，招聘经理也许会奇怪你为什么会这么绝望。
　　要自信但不要自傲
　　不卑不亢，告诉别人你能胜任这份工作，但不要要求别人做什么。不要夸大其实。要解释你为何觉得公司对你有吸引力
　　要礼貌专业
　　也许你和朋友之间嬉笑惯了，但对招聘者你必须有礼貌。
　　有效率
　　不要在不重要的细节上浪费时间。要尊重招聘者的时间，要保证信中的每一句话都与你的解释为何公司有兴趣相关，详细说明你将如何达到公司的要求，以及今后你如何与公司联系。打印你的信，但要注意你的文字处理。如果你同时寄相似的信给好