文档介绍：广告公司销售提成方案
业务部按照当月回款额 1%计算提成用于整个部门的奖
金由业务部经理根据业务部自身情况处理，最终报于公司财
务部门记账。以下内容是为您精心整理的广告公司销售提成方案，欢迎参考！
甲方：XXX
乙方：XXX
为提高员工的工作积极性，努力开拓市场，促进业务销售的增长和回款效率，双方友好协商后，制定本协议：
1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期
限为X月，自20XX年X月X日至20XX年X月X日。
2、双方协商采用方案作为提成
3、乙方须遵守甲方行政管理制度并听从于甲方行政管理，以甲方发展为前提，服从甲方行政上的临时安排，遵守甲方制订各项管理制度。
4、甲方设立全勤奖 100元，乙方必须每天按时上下班
到公司打卡，未按求打卡者出现一次按 10元累加从提成中
扣除。
5、乙方每天下班之前上交《业务工作日志表》，缺少一天按旷工一天处理。
6、每月30日，乙方与甲方财务人员确认“业务情况流程表”对已经回款的业务进行统计，以便甲方考核乙方业绩情况，按甲乙双方签订方案进行提成计算。
7、甲方为乙方提供免费住宿，在开展业务过程中其它任何费用由乙方自理，甲方不负责任何费用。
8、乙方联系的业务发生自应结款日起不得出现超过三个月的债权，超过三个月回款的业务不计算在个人业绩中，
半年以上没有收到账款的业务按坏帐处理，由甲方承担50%,
当事人承担40%业务部经理承担 10%直至收回账款后补回。
9、业务发生后必须上交 50加上的预付款后方可由公司
其他工作人员进行配合工作，在末经过客户书面小样确认之
前，不得进行批H:生产，如违反此规定由所有相关参与工作人员共同承担损失。
10、乙方连续工作满 30天以后，次月15日方可领取上
月工资，工作不满 30天辞职的，不享受任何工资待遇。乙方辞职需向上级主管书面申请，经过上级领导批准后 30日
后方可离职，否则扣发当月全部工资待遇。
11、乙方与客户谈业务时，必须保证 30%勺业务利润，低于30%RJ润业务不计入个人考核业绩，高于此业务利润的回款额由公司按照比例做为提成处理。注：利润计算是一个简单的计算，销售额-进货成本-应缴税金=利润
12、乙方连续三个月没有业绩的，请自动离职，中途离
职人员则不再补发提成，自愿留在公司名下从事兼职业务工
作的，不享受公司员工任何福利待遇，服从甲方管理，只按比例提成。
此协议适用甲方的在职和兼职业务销售人员，最终解释权归甲方所有。
所有客户资源均属甲方所有 ,任何个人或团队不能
私自占有或隐瞒，一旦发现，扣除乙方全部工资、奖金和提
成.
乙方在职期间如有将客户的业务以及相关客户信息
转给其它公司同行的，无论多少，一经发现按开除处理，扣发全部工资、奖金和提成。
本协议一式两份，甲乙双方盖章签字确认后方可生
效。甲乙双方各执一份。
提成和资金计算方法根据公司业务情况，协议到期后可
由甲方根据市场情况进行调整。
当月工资=底薪基数土提成 +奖金
业务人员底薪基数 1000元。试用期内50%^放，余50% 转正时一次性发放。
公司根据历史销售情况，市场预测等多种因素，确定月度回款额最低标准。
底薪基数