文档介绍：村干部奖惩考核办法
　　一、经济工作，基础分315分
　　，基拙分65分。
　　，基拙分100分。
　　完成下达多经收入和重点多经项目任务的村记满分，未完成任务的村酌情扣10-50分，建成1个专业村加30分。巩固1个专业村加10分，发展多经项目有特色及其他显著贡献的加10'-50分。
　　，基拙分100分。
　　完成下达产量指标，搞好农业结构调整，做好新技术示范与推广，落实好规范化栽培技术，做好农作物病虫害防治等任务的村记满分，未完成下达任务的酌情扣分。
　　，基础分50分。
　　二、基础设施及基础管理工作，基础分375分
　　，基础分30分。
　　按时完成下达水利设施和农田基本建设任务，水利设施管理制度健全，责任明确，运转正常，无较大水事纠纷，无严重浪费水资源现象的村记满分。
　　未按要求完成建设任务的酌情扣分，辖区内水利设施每毁坏1处，视毁坏程度酌情扣1-5分。
　　，基础分10分。
　　巩固加强现有村道的管护，无乱堆乱放堵塞交通，无毁坏路面路基或占道搭建等安全隐患的村记满分，未达到上述要求的酌情扣分。
　　，基础分50分。
　　，基础分8分。
　　，基础分10分。
　　巩固村通成果，做好通讯线路管护的村记满分，完成电话村工作的加10分。
　　，基础分15分。
　　严格执行财经管理制度，无集体资金流失现象，村社每季度至少记一次账，并按规定范围公布账目的村记满分，一季度未记过账的村扣5分，每出现一次违反财经规定的村扣10分。
　　，基础分20分。
　　，基础分8分。
　　积极做好保险宣传，协助收级保费和处理好险种业务的村记满分，未完成好这项工作的酌情扣分。
　　“双提款”和村道集资，。
　　在6月底完成全年“双提款”和村道集资任务的村记满分。每提前1天的加1分，在6月底完成全年“双提款”和村道集资任务70%，每提前一天加5分，未完成70%按比例扣减基础分，下欠的30%必须在
　　按时完成全年粮油定购任务的村记满分，没有按时完成的酌情扣分。，基拙分30分。
　　按要求搞好春、秋两季林业补植，特别是道路绿化、幼林抚育，林政管护，无乱砍、滥伐，巩固好全面绿化达标成果的村记满分，未全面完成任务的酌情扣分，每出现一次乱砍滥伐的扣5分，全面绿化成果没有得到况固的扣 30分。
　　，基础分10分。
　　大力做好安全宣传工作，落实好安全防范措施，无任何安全事故发生的村记满分，每出现一次火灾、爆炸、中毒、群众性闹事、新建房屋垮塌、用电安全、设备损坏等事故扣10分。
　　13奋章管理，基拙分5分。
　　按规定出具手续、材料和证明的村记满分，每出现一次乱盖公章或出具假手续材料的扣U分。
　　，基拙分9分。
　　按时按规定送各种报表的村记满分，未按时按规定报送各种报表的每出现一次扣5分。
　　加强小康建设，巩固提高达标成果，迎接好复查验收的村记满分，未做
　　好规定工作的酌情扣分。
　　三、党务群