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文档介绍：主要内容
•:•就业形势与有关政策
♦:・就业行动计划
•:・职业薪酬分析
2001年全国普通高校毕业生就业状况
•:•总体状况
总数：；( %)；本科
(%)；(%)；
总体初次就业率为70%；
•教育部直属71所院校毕业生状况
%,比去年高出3个百分点
%，,均周于去年同 期比例；%,%
2001年学生就业的基本特点
1、 与IT相关的专业需求旺盛，供需结构性矛盾
依然突出 I
2、 经济发达地区，社会需求增大，不发达地区］
没有明显增长 I
3、 各省市加大了人才引进力度，限制性政策逐［ 步取消或放宽
4、 用人单位主体发生结构性变化
今后毕业生就业的有利因素
•我国经济不断增长
❖加入WTO已成定局
•申奥的成功
•政策的更加开放，就业市场、信息的完善
不利因
•:・毕业生人数不断增长
•下岗工人日益增加
•全球经济总体滑坡
素
今后几年毕业生人数
就业市场
•:・总体形势好：人才高地战略（柔性流动）/经济发展迅速/三资、IT多
❖ 就业空间大：， 万（），加上通过其它渠道入沪的有5万多人
•:・今后几年内还急需大量人才
外资的涌入/现代化的国际大都市/四个中心/六大支柱产业（汽车、信息、医化、机 械、成套设备、都市产业）
•:・需求什么人才？
12大类重点领域、共76种专业岗位或职位。它们分别是：IT与微电子、金融保险、 生物制药、石化及精细化工、汽车与成套设备、都市农业、现代物流、城市建设 与管理、新材料、社会中介服务、投资及经营管理、文化体育等大类
一般的财会文秘己严重供大于求（1:）
•:・就业竞争激烈 调查:上海—%,北京—%，%
« 工作的条件
•:・外语
♦计算机
•:•学历
・:・成绩
•:•知青/支边/支内
❖时间限制