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文档介绍：沈医保发〔 2010 〕 27号沈阳市城镇职工基本医疗保险定点零售药店年度考核细则中心各相关处室及分支机构: 为加强对定点零售药店的监督管理, 根据沈阳市人力资源和社会保障局《沈阳市城镇职工基本医疗保险定点零售药店年度综合考核办法》(沈人社发【 2010 】 122 号)文件精神,结合沈阳市定点零售药店的实际经办情况,制定本考核细则。一、考核范围考核对象为与沈阳市医疗保险管理中心签订协议所有定点零售药店。二、考核方式、内容及分值分配(一) 根据《沈阳市城镇职工基本医疗保险定点零售药店服务协议书》及相关医保政策,对定点零售药店日常管理、监察、网上监控、费用审核与结算、参保人员投诉与举报的情况进行综合考核。(二) 沈北新区( 蒲河、棋盘山、辉山)、苏家屯区、“三县一市”(新民市、康平县、辽中县、法库县)的定点零售药店由当地医保分支机构进行考核, 其他地区的定点零售药店由市医保中心直接进行考核。(三) 定点零售药店的考核主要以日常考核方式进行, 考核总分为 45 分。考核内容及分值分配如下: 1 .日常监察管理分配分值 38 分。 2 .审核拨付管理分配分值为 3 分。 4 分。附件: 沈阳市医疗保险管理中心定点零售药店年度综合考核内容及评分标准二○一○年十二月八日主题词:定点药店年度考核细则沈阳市医保中心办公室 2010 年 12月8 日印发( 共印 15份)